第16章 (第1/7頁)
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短短兩天時間，溫以遙幾乎接了超過去年一整年都的活。
對於他的任勞任怨，公司和方枰都很滿意。
從廣告拍攝到商演到一些小品牌的代言，方枰幾乎把溫以遙能接的所有工作都接了。
現在整個MOPO-F的商演都比不上溫以遙一個人的通告費，所有人都看到了溫以遙熱度帶來的效益，少有人關心溫以遙是否有休息時間。
但也不是沒人提出這點。
今天的會議上，就有關於溫以遙工作安排是否合理的質疑。
“陳總，溫以遙去年一整年沒有接受過任何練習和培訓，他唱跳水平原本就不佳，現在接的商演太多，更沒有時間訓練了，可能對他未來的發展有影響。”
然而卻被股東之一的陳江厲聲否決：“有什麼影響？有商業價值，能接到活動賺到錢，就是他最好的發展！那些個多餘的訓練全部都給他取消，讓他先把手頭的工作忙完，別整那些沒用的。”
會議室安靜了一小會兒，另一個聲音又提到：“對了，唐總，陳總，這邊有幾個正在籌備的網劇找到我們，價格還在談，雖然對方意願很強，但他們以往的作品口碑都不怎麼樣——”
話沒說完，另一個大股東唐謙怒斥：“剛才陳總給你們說的話，沒聽見是不是？現在最重要的是做出成績！網劇好賴是個曝光，有就接著，還要我們來教？”
“我反覆強調過，你們要把公司的未來當成自己一生的事業，現在我們的當務之急是要在月底之前，給投資人看到一張足夠有潛力的成績單，我看你們個個還不知道著急，淨給我說那些沒用的廢話。”
“搞清楚，溫以遙之所以有接不完的通告，是因為熱搜的餘溫還沒消下去。你等再過段時間來看，熱度都沒了，到時候別說網劇，我看接個二百塊的商演都夠嗆！”
幾句話下來，說得會議室所有人啞口無言。
“知道了。”
先後兩個提出建議的員工尷尬對視了一眼，從彼此眼神中都看到了一絲無奈。
但他們很清楚，公司最大的兩個股東，陳江和唐謙，都是一個性子，本質是隻追求短暫利益的暴發戶，最愛做的事就是朝令夕改，最常說的話就是「只要有錢就行」。
兩個不懂專業也不聽建議的老闆在上頭頂著，導致聚輝從上到下的決策都被迫轉移。
這種有他們參與的高層會議，無論一開始怎麼各抒己見，最終都會被那兩個老闆一錘定音。
會議
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