第288章 (第1/4頁)
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不光宋成和李楠事業邁上了一個新臺階, 宋棠也是。
她回國後不久就去深市考察。
深市是改革開放的前沿城市，經濟發展非常迅速，除此之外, 這塊土地湧現出了眾多企業家。有的是曇花一現，有的是萬古長青, 但這不影響他們都被邀請參加一個企業家交流會。
按理說, 宋棠完全有資格參與，但主辦方沒有給宋棠送請帖。
六子的建議是找人打聽打聽，畢竟尚木諮詢也算是不小的企業啦, 人家賣瓜子的都能參加, 何況尚木諮詢？！
必須打聽清楚，然後徐徐圖之。
但元鳴不贊同, 主要是他們來的時間太晚, 明晚開會, 現在找人打聽來不及了。
老劉提建議說，讓宋棠花錢買入場券。
要他說，只要是錢能解決的問題, 那都不是問題。
老劉就是和宋棠一起留學的那人。
他是深市人, 原先在體制內工作，後來不滿工資數額，選擇下海, 成立了一家金點子公司，起初發展不錯, 但隨著業務範圍的增加和業務難度的升級, 他不知道怎麼進行下去了, 便咬咬牙賣掉企業, 去國外讀書, 準備從頭再來。
因為諮詢類的企業不像生產類的企業需要裝置，廠房等，它的核心在於創始人的思想先不先進、有沒有系統的管理方法，以及能不能可持續地為國內大中小企業提供可行有效的建議。
老劉聽過尚木的名聲，而且挺佩服尚木諮詢一開始的戰略定位是“農村包圍城市”。
他當年成立金點子公司，可從來沒有把農村地區的鄉鎮企業納入考察範圍。
畢竟鄉鎮企業創始人，一來文化水平低，不太可能尋求諮詢，換句話說，不重視諮詢的意義，傾向於悶頭幹事，二來發展水平低，這便意味著能夠提供的佣金少，做企業不是做慈善，錢多錢少可不是一個概念。
因此他的金點子公司面向的客戶群體是城市大中型企業，尤其是國企，地位高不說，還體面。
也好在深市在改革開放後發展比較快，有不少公司誕生，不然金點子公司真沒法生存。
而尚木選擇了和金點子不一樣的發展路徑，先從鄉鎮企業入手，開啟知名度以後，慢慢從小企業轉戰大中企業。
且不說戰略上的部署有多麼深謀遠慮，單單前期不在意收益這一點就已經超過很多人了。
畢竟小企業的佣金怎麼可能比得上大中企業？
