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老熊是個非常超前的人,他喜歡自由民主有事好商量的氛圍。而隨著他這個創始人的公開讓位,魏謙卻成了整個公司的獨裁者,舊有的三會一層七嘴八舌的審批討論制度很快名存實亡。
用林清的話說,自從魏總變成魏董之後，他這個人的恐怖程度,也跟著鳥槍換炮地從“噴嚏大魔怪”水平升級到了“比克大魔王”，原本人性化、層級扁平的公司就像一片脆弱的肥皂泡,被他一巴掌就摧毀了。
魏謙接任不到一個禮拜，整個公司變成了一個機械運轉的集中營。
而在這樣如同納粹的重壓之下，工作效率竟然幾乎是以前的兩倍。
人事部門午休時間關起門來內部討論這個結果,林清總結了原因：是因為每次魏董冷冷地逼視著耽誤他事的人的時候，那目光都能讓人“兩股戰戰、幾欲先走”。
從魏謙辦公室接出來的內線人稱“午夜兇鈴”，電話接起來，那位一句沒頭沒尾、簡明扼要的“到我辦公室來”，更是恐怖如同“阿瓦達索命”。
要提交給債權人的材料被魏謙連續打回去要求重寫了二十多遍，只把投資、財務和預算部的三個部門經理寫得幾欲以頭搶地、殺身成仁。
他們要加班，行政和人事這些後勤部門就要協同，整個總部連前臺都只敢溜邊出門買飲料。
就這麼著，連軸轉了半個多月，沒日沒夜，平均每天工作時間超過十二個小時。
至於……週末？那是什麼？能吃嗎？
終於，最後一版在魏謙那得到了勉勉強強的認可。
“新上任的老闆是變態”這個認知，如同基石一樣地鑄造在了每一個員工心裡，然而奇怪的是，他們最後竟然都沒辭職。
危機降臨的時候，變態比寬厚的領導人管用得多。
一個多月後，魏謙帶著三胖和兩個部門經理輾轉了幾個債權人，經歷了數次談判。
結果是成功的，魏謙把還款期限拖了一年。
代價是他把目前手裡在建的專案公司股權，幾乎全部抵押了出去。
用三胖的話說就是：“這下可好了，咱們從死刑變成死緩了——哎，那不你們家小遠嗎？他怎麼到這來了？”
魏謙讓人把車停在公司寫字樓下，探出頭來問：“你怎麼來了？”
魏之遠從腳踏車上下來，把一個飯盒從車窗塞到他手裡：“我下個禮拜要跟一個老師去外地開個研討會，可能得週末才能回來了，每天做什麼，鐘點工阿姨那我都交代好了，她
