第十二章 (1) (第2/12頁)
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的發言，倒是很沉得住氣。
林淺腦子裡卻冒出兩天前，浩浩蕩蕩的車隊送他來公司上任時的排場。
兩相對比，突然覺得有點同情他。
室內沉悶而又難堪地安靜了一會兒後，換營銷總監發言了。
他是一位四十餘歲的幹練男性，叫薛明濤，看著挺沉穩儒雅的。林淺瞭解他的情況：前任CEO大肆進軍海外時，薛明濤這樣的老臣並不受重用，反被架空。現在改朝換代，他算是重新掌握了營銷大權。憋屈了這麼久，必然蓄勢待發，企圖打一場營銷翻身仗。
果然，他提出了一套非常完善的營銷系統工作計劃。
他從公司的高檔皮具包、日常休閒包、特殊功能包和箱體包四大類產品出發，同時細化到下屬十多個小品類，逐項分析現在的市場環境、我們與競爭對手優劣勢對比、內部提升的辦法、營銷策略和計劃。譬如男士登山包質量不過硬，就提出改變產品材質、加強質量監控；又譬如拉桿箱終端營銷力度不夠，就提出加大廣告投入、增設銷售隊伍……
不得不說，這是一份非常詳實深入的計劃。如果不是擁有數年營銷經驗、並且對整個市場和公司銷售情況十分了解，絕對做不出來。這份計劃給人的感覺，就像一張指路的地圖，有整體目標和計劃，又細化到具體每個單品的執行。聽完之後，令人心裡感覺十分踏實。
營銷工作，本就是愛達這種公司的核心，也是這次會議的重點。所以他侃侃而談之後，其他幾位管理者交頭接耳，低聲討論，氣氛明顯被啟用了。
而顧延之臉上也噙著淡淡地笑，朝營銷總監薛明濤頻頻點頭。甚至連厲致誠，都拿起了紙質資料，一邊聽，一邊一頁頁仔細翻看。林淺還看到他用筆在上面做了一些記錄。
而林淺的感覺也是非常受教，就像被上了一課。
她甚至蠢蠢欲動，希望薛明濤提到明盛集團專案，以驗證她之前的觀念沒錯。
然而卻沒有。在做完整體報告後，薛明濤的結束語是：“下一個五年，再造愛達營銷帝國！”
眾人聽得連連點頭，林淺略略有點失望。
會議室內又安靜了一會兒，所有人都有點若有所思，亦有人暗暗看向厲致誠，想看這位新的年輕的總裁，對於這樣一份目前為止最靠譜的發展計劃，有什麼具體看法。
就在這時，他放下了手裡的資料，抬頭看著眾人。
於是所有人的目光自然而然集中在他身上。
“很好的計劃。
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