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星華公司人力資源部，李靜正在召開部門會議。
“去年的公司團建，我們部門因為事情比較多，便耽誤了。所以，經請示星總的批准，我們人力資源部今年的團建，便定在本週五，具體團建安排，由沈心悅負責。”
沈心悅是員工關係部的主管，年齡比林暮蟬大兩歲，一頭的大波浪捲髮，身材高挑，顏值出眾。
“好的，李總，下班前，我會將團建通知，發到每一位同事的郵箱。”接著，沈心悅微笑地掃了一眼會議室裡坐著的大概30多位同事，直到將目光停留在林暮蟬的身上。
“暮蟬，你年前剛入職我們公司，對於團建有什麼想法嗎？我會考慮進去的。”
看著她那友好的模樣，林暮蟬客氣地回答：“我沒什麼想法，聽公司的安排。”
沈心悅點了點頭。
李靜：“那團建的事情先這樣。另外，今年上半年，我們公司順利上市，是所有工作中的重中之重。”
“各個部門的主管，要打起十二分的精神，配合好公司，確保各項規章制度的合規，核心管理人員及技術人員的穩定，薪酬福利制度的執行......”
人力資源中心雖然都處在同一層樓，但招聘部、培訓部、員工關係部、薪資部、績效考核部之間，還是有隔開的。
所以，林暮蟬平時與沈心悅打交道的機會並不多，只是偶爾部門開會，或者是上廁所的時候會遇見，點頭之交的關係。
“娜娜，沈主管這人還挺好的呢！她對每一個新入職的員工，都這麼照顧嗎？”林暮蟬跟同部門的潘娜悄聲議論道。
人，挺好？
潘娜是一頭疑問號的表情。
“林主管，您是新來的，可能不太瞭解沈主管這個人。”
“叫我暮蟬就好，大家都差不多的年齡。”林暮蟬朝著潘娜眨了眨眼，微笑道。
潘娜點點頭，“暮蟬，沈主管這個人，大機率是看到李總親自帶著你熟悉公司環境，而且你又是空降過來的，所以覺得你的身份不簡單，才對你如此客氣的。”
林暮蟬一臉疑惑的表情，張了張嘴，又不知道該說些啥。
“我勸你跟她保持距離，她員工關係部的下屬們，多多少少都遭受過被她穿小鞋的經歷。整個部門對她是敢怒不敢言啊......”
“還有，她曾經當著公司那麼多同事的面，跟小星總表白，結果遭到無情拒絕。後來，聽說還跟陳副總的關係不一般......”
