第114章 (第3/6頁)
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人的基本素質也是差不多的。
有物質獎勵更好啊，這樣一來本來不太願意看員工操作規範的，也紛紛來看操作規範了。
現在服裝廠有設立專門的“質檢”部門，為了適應質量的要求，服裝廠還做了專門的規範模板出來，做出來的衣服的樣板，要跟模板上面接近或者說一樣。
當然提高了服裝的要求，肖敏又給員工漲了5%的計件工資，意思是哪怕提高了標準，工資也不會少的，對於有些人來說，收入可能更高。
以前員工們只要求“量”，現在要求起“質”來，要把思維模式轉換過來，確實不太容易。
肖敏的精力有限，這件事情就放手讓沈間幫忙盯著，這小子膽大心細，確實是快好料子，把沈間培養出來的話，以後廠子裡也可以多一個可以用的人，對於沈間的感情她也是比較複雜，雖然說不比乖寶那麼親，但是她也是當半個兒子看待的。
昨天他說自己要去京市讀大學，這才讓肖敏感覺到，原來沈間也是會離開的……
陳湘蘭還真沒有想到肖敏真的把她開除了，雖然以前肖敏數次警告過她這樣做的後果是什麼，但是每次她也沒有當回事，這下她真的嚇壞了。
她這個年紀，要是能有一份穩定的工作，找物件都是可以挑三揀四的，哪怕找個城裡的工人，也不是什麼難事，但是要是沒有了工作這事兒就難說了。
況且介紹人剛好給她介紹了一個城裡面開車的貨車司機，小夥子長得也精神，兩人見過兩次面印象也頗好，這會兒她被單位開除的事情傳到男方家裡去，男方那邊也委婉的表示了不想讓兒子找一個糧食關係還在農村的女孩子。
這親事就直接告吹了，不僅這樁子親事告吹，原本絡繹不絕上門的介紹人都沒了。
這下子才輪到陳湘蘭傻眼，原本以為跟陳小軍怎麼著都算是同宗族的沾親帶故的親戚，肖敏也就是嘴皮子硬一點，不成想第一個拿她給新政策祭旗。
陳湘蘭的娘直接跑到陳老太太面前哭訴，就連民國時候的恩義都扯了出來。
沒想到陳老太太完全不為所動，媳婦幹啥她是不清楚也管不著，她老婆子的手沒那麼長，對於她來說現在頓頓都有白米飯可以吃，炒菜不用心疼清油，那都是媳婦帶來的，她沒有理由吃著人家的福利還要管人家的事情。
“弟妹，不是我不管，是我也管不著孩子們的事情，肖敏都多大年紀了還能聽我的？”陳老太太反問：“再者說工廠是我們家的工廠，我不向著我自己媳婦，
