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等於一正六副再加區長助理，弄得車端平都有點懵，趕緊第一時間向老領導黃運雄請教，站在區長角度希望副職越少越好，人多話多，討論研究事項反而容易扯皮。黃運雄似有不便言說的苦衷，輕飄飄道讓那個藍京專職負責舊城改造不就行了，你集中精力抓大事。
意思是說你把舊城改造決策權抓在手裡，操作性事務都甩給藍京，專門乾沒有功勞也沒有苦勞的活兒。
車端平話噎到嗓子眼沒吐出來。
關於副區長分工，藍京被市委組織部領導任職談話後第一時間向車端平做了彙報，沒寫在紅標頭檔案裡，但轉達郭文章想盡快看到東閣集團深化機制改革並取得實效的“殷切期望”，不消說，肯定維持分管工業條線的安排。
車端平也意識到東閣改制在衡澤國企轉型浪潮中的橋頭堡作用，除了藍京，換別的區領導很難把握好分寸。
這個分寸，郭文章非常期盼，車端平心中有數，說穿了就是衡澤地區諸多領導不願看到的五個字：
國企私有化！
郭文章和車端平都很清楚藍京在東閣就衝這個方向改，但看破不能說破，否則必將遭到排山倒海的反撲。改革開放這麼多年了，很多幹部以及群眾的思想還沒開放，腦子裡頑固地守著公有才是社會主義的陳舊觀念。
更奇葩的是，東閣至今還有工人覺得國企有安全感，私企被私人老闆剝削；更有甚者念念不忘自己曾是集體一分子，改制後沒了歸屬感等等。藍京單獨彙報提及時，車端平聽了深感無語，半晌幽幽說我們小時候都是社會主義接班人呢。
然而藍京以副區長身份分管工業條線，就不能負責舊城改造！
第一除了伊宮瑜，不可能哪位副區長容忍藍京這樣的副手存在；第二，藍京已不是區長助理，也不可能以副區長身份給別的副區長當副手；第三，工業疊加舊城改造，藍京擁有的權力將超過常務副區長，別說萬啟閣不樂意，車端平也得仔細掂量其後果。
目前觀察來看藍京的品質不錯，但只能證明區長助理期間不錯，人會變的，人的追求和慾望亦隨著地位提高而膨脹，他可以拒收6000元，如果60000、600000呢？
有時領導不是不收，是沒達到心理預期，當價碼大到無法拒絕的份量時，心理防線也會決然崩潰。
左思右想，車端平捧著筆記本來到區委書記辦公室，此時裡面擠滿了人都是第一時間混個臉熟的，見區長要談工作，迅速知趣地潮水般退了出去。
