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樓藏月反問：“聞總要我解釋什麼？”
“為什麼解僱她？”
樓藏月原原本本道：“華納的合同是她做的，小數點放錯了，還好客戶跟我們的關係不錯，沒有多加追究。按照公司規定，新員工犯下嚴重錯誤，損害到公司利益的，可以辭退處理，並且保留追責權利。”
白柚一聽，臉色一白，害怕又緊張：“我、我太粗心了，對不起……”
聞延舟看了她一眼，那個眼神是安撫的意思，再對樓藏月道：“檔案。”
樓藏月將檔案放下。
聞延舟翻到末尾看了一眼，便將檔案丟回桌上：“這個日期，是你曠工的日期，如果不是你無故曠工，這份合同，輪不到白柚一個新人來做。”
樓藏月覺得荒謬：“聞總的意思是，責任在我？”
“你是秘書室首席，總領秘書室，手下人犯錯，不怪你怪誰？”聞延舟態度明顯，不加掩飾，就是偏袒白柚！
樓藏月隱忍道：“且不說她入職的時候我請假不在公司，就說她不會做，可以問別人，或者乾脆放著，她既然自告奮勇又自作主張，錯了就要承擔責任。何況能進秘書室的人要麼是院校專業to，要麼有出色的工作履歷，一個藝術生，本就沒資格踏足。”
聞延舟便問：“我一定要留下她呢？”
樓藏月咬牙：“秘書室人員飽和，不需要助理，聞總要留，就給她重新安排職位。”
聞延舟看著她，樓藏月嘴唇緊抿，透出一股倔強，挺像三年前的樣子。
他嘴角一哂：“既然秘書室人員飽和，那你給她讓位。”
樓藏月驀然怔住，什麼？
反應過來他的意思後，樓藏月感覺如墜冰窖。
她其實知道，解僱白柚，聞延舟會不高興，但她沒想到他會這麼生氣。
她好像，低估了聞延舟對白柚的感興趣程度，也……高估了自己對聞延舟的重要程度。
白柚也連忙上前：“聞總，我……”
聞延舟對她抬了下手，讓她別說話，他抽出一份檔案丟給樓藏月：“豐城分公司的專案，你去跟，沒做完之前，不用回總公司了。”
……
樓藏月出了總裁辦公室，回到秘書室開始收拾東西。
另外兩位秘書奇怪地問：“藏月，你要去哪兒？”
樓藏月木然地說：“豐城的專案，聞總說我去跟。”
這是外放啊！
兩位秘
