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可能。要是失誤過多，就得重新流片，流片費用得再出一次。
很顯然，瞿延寧不想花這個錢，在他看來，重複做別人做過的東西，就是巨大的成本浪費。
況且中國的技術落後，未必能做得出來，就算能做出來，也肯定不是最新的技術，在市場上完全缺乏競爭力，自主研發顯得毫無意義。
瞿延寧是典型的功利主義者，一貫奉行造不如買，買不如租的理念，怎麼來錢快，他就怎麼做。
趙建平說：“那咱們今年還能進新人麼？”
晏旻說：“這就不知道了，得看瞿總怎麼安排。”
趙建平聽到這裡，忍不住嘆口了氣，沒再說話。
晏旻換了個話題：“告訴大家一個好訊息，咱們的漢卡獲得國家科技進步一等獎了。大家都是好樣的。”
大家一聽，頓時歡呼鼓掌起來，這太振奮人心了，一出手就是國家級一等獎啊。
趙建平開心之餘，又覺得有些諷刺，他們的團隊這麼厲害，公司卻要削減研發支出，真不知是怎麼想的。
晏旻心態倒是平和得多，他已經有了打算，等專利費結果出來，不管拿不拿得到錢，他都會離開西華，另起爐灶，自己幹，不知道這裡會有多少人願意跟著他走。
現在公司技術部有六十幾位技術員，但是參與研發晶片的，也就不到三十人，其餘人主要是負責售後技術，比如計算機安裝、故障維修等。
一個像樣的晶片公司，起碼得有成百上千的專業技術人員。
美國的大晶片公司，研發人員動輒數千甚至上萬。
西華這點人，實在是不夠看的，可瞿延寧還在想著縮減，真是諷刺。
晏旻也不知道自己能不能成功，能夠做到多大。
就算做不出晶片來，也至少能夠為中國培養出一批晶片研發人才。
目前中國晶片與和美國晶片差距最大的地方除了技術，就是人才儲備。一切技術的進步和革命，都是無數人的智慧和心血堆砌起來的，最後由量變引起質變。
一定要為中國晶片的發展做點什麼，這是晏旻對自己的要求。
下午快下班的時候，李庚雲給晏旻捎來了一封信：“晏工，有你的信！又是美國來的航空信。”
晏旻抬頭，看到了放在桌上那個紅白藍三色邊的信封，有一種久違的熟悉感。
信封上用英文和中文分別寫了他的地址和名字，寄信人地址是美國得克薩斯州達拉斯市。
