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自己的親戚隱姓埋名進入基層，從而達到潛伏在基層獲取資訊的效果。
梁笛鬆了口氣，然後介紹起來：“這五個男的裡，有三個都是我們學校畢業的，一個是學長，還有兩個是學弟。”
說到這裡，她指了指邊上不想理睬二人的萬妍：“萬妍也是我大學同學，也是謝承的學妹。她以前家裡很有錢，和謝承是鄰居，算是青梅竹馬一起長大的，可惜後來家道中落……不過她除了對我家哥哥態度好，對別人可是兩幅面孔，難處得很，眼高於頂……”
梁笛還在稱職地給蘭希科普，可蘭希已經沒心思聽了。
王志強說了，對待不是關係戶的人，秋風掃落葉就行了！
她都已經機智地找出這批新人裡唯一的關係戶梁笛了，拍好梁笛的馬屁就行，對於萬妍這種人，根本無足她一個公主掛心，以後髒活累活就歸這個萬妍了！
新人培訓正式開班的時候，謝承作為老闆來發了個簡短的言，表達了對新人的歡迎。此後再出現，就是在新人培訓結業儀式後的破冰小派對裡。
承新仍舊在初創階段，員工比較精簡，謝承這次招聘到了好幾個專業能力過硬的氣象資料分析師，因此為了鼓足新員工的幹勁，才破例參加了這樣的活動。
謝承原想列席一下便離開，但是這次招聘的員工裡，有好幾個自己的校友，其中一個是曾經大學時關係交好的學長——
“雖然現在你是我的老闆了，但今天在坐的幾乎都是我們校友，難得能聚在這裡，謝承你好歹看在我的面子上留下來喝一杯！”
破冰活動氣氛很好，大家都喝了點酒，謝承最終盛情難卻，被學長拉著坐了下來。
謝承的學長用筷子敲著啤酒杯，正在熱情張羅：“每次兩人一組，抽牌比大小，大的贏小的輸，贏的人可以小小懲罰一下輸的人！”
一開始幾個新員工之間還有些拘束，但很快，隨著遊戲進行，大家都熟悉了起來，懲罰的專案也各式各樣，有要求對方喝光加了芹菜汁的混調酒的，有讓對方去隔壁硬著頭皮要別人聯絡方式的。
承新可以說是謝承畢業後完全白手起家慢慢組建起來的公司，公司裡除了時不時會被謝敬硬塞來個把眼線，大部分人都是謝承親自招聘來的年輕人，團隊氣氛好，凝聚力也強，彼此之間既是同事也是朋友，謝承也不會特別擺老闆的架勢。
因此被學長拉來一起參加抽牌活動，謝承雖有些無奈，但也恭敬不如從命了。
蘭希從沒參加過地球人的派
