386 寧缺毋濫之一 (第1/3頁)
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事實上,劉榮軒的心裡也很清楚,蘇媚能夠走到今天,絕對不是個傻子,只不過她之前一直在省委黨校工作,沒有基層工作經驗而已。
縣委書記不同於一般的崗位,一個決定有可能會影響到幾十萬人的切身利益,蘇媚自然不敢輕舉妄動。
她可是好不容易才逃離了白沙市那個大囚籠,要是再因為工作上的原因被打回原形,那她所有的努力都白費了。
葛存明也是個聰明人,所以,他的心裡也很清楚,他要想在仕途上再有所進步,眼下正是他的絕佳機會,只要幫助蘇媚在巫溪官場大幹一場,越體現出他的價值,蘇媚對他的倚重越多,他的地位就越穩固。
蘇媚自然不會忘記他的功勞。
縣委辦主任終究只是縣委的大管家,不負責縣裡的具體重要事務,論到手裡掌握的實際權力,甚至還不如非常委的副縣長。
機會到了能夠調整到縣委其他領導崗位自然是再好不過的了。
這幾年中央對女性領導幹部也很重視,越來越多的女性走上省部級重要領導崗位就是很好的證明。
蘇媚很年輕,學歷又高,人也聰明不是那種花瓶式的人物,一旦她在永陵官場嶄露頭角,接下來仕途自然是不可限量的。
只要結下了這段善緣,將來蘇媚走上更高的領導崗位,葛存明當初的支援,她肯定也要給予豐厚的回報。
而且,葛存明也是個聰明人,時機不合適的時候是絕對不會提一些過份的要求的。
年底了,各種檢查評比蜂擁而至,開發區雖然剛剛成立不久,但也是鄉鎮一級的架構,而且這半年開發區招商引資取得了很不錯的進展,已經有好幾家企業進駐,哪怕是為了獎勵先進,激勵後來者,縣委縣政府也會給予開發區黨委班子一定程度的獎勵。
事實上,對於這個成績劉榮軒還是比較滿意的,進駐的幾家企業都是實力雄厚的公司,對於入駐開發區的企業要求是比較嚴格的。
當然,這是劉榮軒的意見。
其他的開發區領導班子並不都這麼認為的,至少劉明亮就旗幟鮮明地表示反對,他認為開發區的建設發展不能只依靠那些大公司,應該允許所有的企業進駐。
只要他們願意來開發區投資創辦企業,開發區就應該敞開了懷抱歡迎,而不是設定各種門檻。
畢竟,巫溪縣的經濟並不發達,去哪裡拉到這麼多的大投資。
對於劉明亮的話,劉榮軒不以為然,他知道劉明亮是一心想開發