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工資，因沒有書面勞動合同而支付高管們雙倍經濟補償金，同時因拖欠工資再加付所有員工60%的賠償金……
這幾乎可以說是勞動者在解約時可以拿到的最大程度的金錢上的補償，不僅有拖欠的工資，雙倍的經濟補償金還有加付的賠償金，一千個員工，其中包含了5名高管，而藥業企業，本身員工整體學歷水平都較一般製造型企業更高些，因此基礎工資也很高，以至於這一千個人員的勞資糾紛相關賠付，就是一筆驚人的鉅額錢款。
容盛自然知道白端端心中所想，他解釋道：“我還沒說完，季欣藥業當初雖然因為季叔叔的投資和決策失利，確實資金很困難，當月工資也全是拖延了，但本來根本是能夠在月底發出來的，為了發工資，季叔叔甚至把自己幾套房子都掛牌了，不論怎樣，他都不想讓員工受苦，大家都是要養家餬口的，不可以沒有當月工資，這些事下面的員工不清楚實情，但那五個始作俑者的高管卻是知道的。”
“那為什麼……”
為什麼不僅最後還是沒按時發出工資，甚至還被曝出沒有簽訂勞動合同？季欣這麼大一個企業，怎麼會完全不合規到不籤勞動合同呢？如果是小機率的事那還可以追責人事部，但幾個高管都沒有書面勞動合同，就確實問題很大了，所以是真的如容盛所說的，林暉暗示高管銷燬了書面合同？可這些高管又是為了什麼？
“為什麼？”容盛冷笑出聲，“還不是為了自己的利益和錢？”
“這五個高管早早的就在外面有貓膩，用自己親戚的身份證作為法人註冊了其餘藥業製品上下游的公司，和季欣藥業做著實際的關聯交易，把錢全部斂財進自己口袋了，季欣藥業需要進口國外的醫療裝置，結果他們就偷天換日把國外報廢的二手裝置包裝成新裝置以新裝置的價格買入，季叔叔其實已經發現了情況，然而考慮到這幾個高管都是和他一起創業的老部下，他於心不忍，就一直沒決定好到底哪天再處理這事。”
“結果反而被這五個高管捷足先登了？”
容盛撇了撇嘴：“怎麼不是？他們發現季叔叔手上有證據後，就亂了，商量怎麼辦，結果正好撞上季欣藥業資金鍊出了問題，員工工資從月初眼看著就要拖欠到第二個月了，雖然季叔叔和他們交了底，自己賣房後就能補足這筆款項，但他們只想著自己的利益，害怕自己關聯交易又內部受賄的事曝光，於是找到了林暉，之後這幾個高管就心裡有底了，他們把自己當初的勞動合同原件全部給銷燬了，然後號稱季臨家企業違規從沒有和他們
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