第九十章 (第2/6頁)
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好像不那麼委屈了。
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錢恆辦事雷厲風行，很快，成瑤就調換了團隊，錢恆也大方承認了和成瑤的戀情，而成瑤為了避嫌，甚至表態放棄了23億標的額的案件，把案子讓給了包銳。這種坦蕩的直白反而讓所裡眾人自然而然接受了這種發展，不少同事又和成瑤恢復了插科打諢的相處模式，還有人開始打趣求她出個泡老闆的秘籍。
成瑤如此也正式在梁依然手下幹活了。
梁依然對成瑤很好，可以說非常照顧，只是幾天下來，成瑤就覺得這種照顧，有些過了。
梁依然跳槽來君恆，本身也從金磚帶來了自己的團隊，身邊本就有兩個助理律師了，如今加上成瑤，三個人倒是也不多，只是成瑤漸漸發現，梁依然幾乎不讓自己做任何實質性的工作。她更多的，像個行政助理，做著實習生都可以的活，列印檔案、裝訂案卷、約會議室、給客戶送材料、與法官溝通開庭時間……
這是和在錢恆團隊裡完全不同的工作內容，成瑤沉住氣做了一個星期，終於忍不住，主動找了梁依然。
“梁par，我想參與些案子。”
梁依然還是一臉溫柔，她朝成瑤笑笑：“新團隊成員和老闆之間都會有一個磨合的過程，我和錢恆的風格不一樣，我喜歡找出每個員工最擅長的工作領域，再進行案子分配。”
語氣和緩客氣，合情合理。
而下次團隊開例會時，講完了業務，梁依然也提及了團隊建設：“成瑤是新加入我們團隊的成員，平時大家有什麼都可以互相交流。”說到這裡，梁依然轉頭看向成瑤，柔聲安撫道，“我們團隊風格和錢恆團隊可能不一樣，你要有什麼不適應的隨時交流，團隊裡其餘兩位律師都比你年長些經驗也多，大家也不會藏著掖著，有什麼問他們就行了。”
她笑笑：“我知道你在錢恆那裡都是直接參與大案，但是也不要小看了這些列印檔案裝訂案卷的基礎性工作，每項工作裡，都有很多細節值得我們去學習，正是這一點點一滴滴的積累，才能進步。”梁依然說完，又看了一眼團隊裡的兩位律師，“你問問，他們哪一個不也是從這項工作做起的？張冉執業前兩年基本都在做這些事呢。”
這一番話，聽起來像是安慰，然而成瑤細細品味，總覺得話中有話，像是在暗示她太過浮躁。梁依然手下的另外兩位律師也比成瑤年長，因為成瑤和錢恆戀愛的事，對她的態度多少有些謹慎，彷彿生怕得罪了她就會被一本參到錢恆那去似的。
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