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也需要培养，没有人培养他们就不会体谅同事的心情，就像是没被尊重过的人就学不会对人的尊重。这些缺失是他们的缺陷，但又不是他们的缺点，俱乐部也不是他们的老师，说实话就算想教他们也未必肯学，只能试着去和这样的性格相处，寻找一条双赢的道路。
“栽一跤就好了。”韩旗说，“打RT真是运气好，他们这样赢不了多久的。”
“你也这么认为？”
“这么打，BP落后，前期永远是逆风的，碰上强队，后续肯定要输。”
一整个夜宵，韩旗都没怎么吃火锅，而是埋头看刚才的比赛录像复盘，另一支手机随时和人发微信，看来也是在思忖对策——对天秀和锟哥的窃窃私语，他也许不是一无所觉，又或者是心有灵犀，天秀能肯定的是，能在电竞圈做这么久教练，韩旗的求生是真的有一套。“输了就好办了，杀威棒准备着，输了狠狠骂一骂，你也跟着扮黑脸，输了就听得进去了——要是能一直赢下去的话，那倒也没必要骂了。”
这大概就是教练间惯用的小套路了，韩旗说得自然，逻辑上也没什么不合理的地方，但天秀却听得违和感满满：输一场就好办了，那不就意味着要输一场？
不仅仅是一分很宝贵的问题，这个念头本身就让她非常排斥——把比赛的胜负视作和队员博弈的筹码，明知团队内部存在问题，却引而不发，冷眼旁观，用比赛的结果来教育队员。
当然，这决定在逻辑上是有道理的，因为谁也不能肯定EG按照现在的思路打下去会不会输，如果不会输，那就证明队员是正确的，没有理由让他们改正。也许教练和队员早存在了这样的默契，队员做决定的时候已经承担了相应的风险，所以刚才飞扬才会暗自有些委屈：这一场不是都赢了……
——他觉得自己至少赢了接下来这几天的自主权，而教练甚至是锟哥，也都决定给他们这部分自主权，直到比赛输了为止，大概，这样也能最大限度地调动队员们的积极性。
带领一个战队，绝不是漫画里描述的那样，带一支热血队伍升级打怪的过程，这一点天秀已经有深刻感觉，更多的时候这像是一场角力，教练、队员和老板都在争抢着话语权，每一方都各有筹码，谁也没有压倒性的优势，老板也许有最终发放工资的权力，但如果滥用，必定得不到成绩理想的战队——现在，她更进一步渐渐认识到，在这种博弈中，存在着一些默认的规矩，比如说，赢比赛就完事了，赢了比赛就可以为所欲为，可以不尊重训练赛，不尊重数据分析
