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和郭莉的交往,讓我慢慢忘卻了王梅,把所有心思完全放在田麗的身上。我不想在失去一個好女孩的同時再失去另一份感情。一個人的等待是有限的,當時間漸漸沖洗歲月的痕跡時,有另一份愛去彌補是多麼的珍貴!田麗已經慢慢在佔據著王梅曾經佔據的位置。
我決定再把與王梅一起租過的房子重新續租三個月,並且在報紙副刊上刊登尋人啟事,如果王梅還沒有回來,就準備徹底地接受田麗,好好愛她,絕不再犯同樣的錯誤。
海華電子五百萬貨款的訂單終於成功地在鴻宇落了戶,瑞達玩具和高德電子的訂單勢頭也非常迅猛。林瑞終於在短短几個月的時間裡成為了鴻宇業務部的霸主,創造了鴻宇歷史上的業務神話。同事們對我的態度由憤怒、敵視到羨慕,最後是崇拜。車間裡,我再也聽不到那種本無惡意,但是聽起來極似嘲笑的聲音。再也不用去看別人的臉色,再也不用低眉順眼,再也不用為貨期發愁。
“看,這就是林瑞,那個很厲害的業務員。”這是聽到的最普遍的聲音,甚至有人說:“林瑞不錯,如果都像他這樣的訂單就好了,一張單電腦硬體機可以長時間地開著而不用老換班,還要這麼多業務員幹嗎啊?”老業務員再也不能在車間趾高氣揚,他們已經沒有可以炫耀的資本了。
鴻宇的老闆晚上請我吃飯,我知道這又是一場鴻門宴,他的葫蘆又在賣什麼藥呢?老闆提議工廠增加一個業務分部,準備重用人才,雖然我比較年輕,但是工廠一致看好我的潛力,希望我能把自己工作上的成功毫無保留地傳授給身邊的同事。如果半年的任務完成,破格提升我為鴻宇業務副總。這是許多業務員在鴻宇混一輩子也許也難以做到的職務。這個條件的確非常具有魅力,工廠能看中我是我的造化,誘惑無法抵擋。但是一提到待遇,我馬上就陷入了沉思,深刻體會到職場明升暗降的道理。
原來,經理工資底薪五千元,所有費用報銷,公司派車,但是提成就只能拿手下業務的千分之六,最不能接受的是以前所有的客戶歸公司所有,再也沒有提成,不過上任前的訂單提成照發,以前給予十萬的承諾明天就會兌現。如果公司的任務一旦達標,馬上晉升為業務副總,底薪一萬五千元,所有費用報銷,自己買車公司出錢,並且公司負責供房,提成為鴻宇所有訂單的千分之三,包括老闆自己的訂單。這個提議絕對是致命的,如果一旦做了經理,那麼一年的收入絕對會在十五萬以上,而且要是做上了副總,年收入在三十萬以上是非常有把握的,但是這個經理我能做得長