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停下手裡的工作,嚴肅的回答道:“張先生,機床工作臺要求是10微米,現在的水平是7微米,但我有能力將它調至5微米之內”
什麼!
李天峰頓時就震驚了,也對這名德國技工肅然起敬,這種精神,難怪德國的機床裝置質量會這麼好,明明已經完全合格了,但有能力做得更好,做得更加優秀,人家就會努力去達到。
張燦也呆住了,想起了國內的製造業,如果是國內工人,要求是10絲的話,一但調整至10之內,一但合格,就完全可以了,不會有這種精益求精的追求。
這就是差距!
李天峰用熟練的英語道:“先生,雖然我不知道你的名字,但是你今天的回答,會讓我永遠記住!”
李天峰心中想道,也許,自己的天峰科技公司,也需要開始培養這種精神,從現在就可以開始,讓這種精神融入天峰科技的企業文化之中,在公司形成這種氛圍和文化。
能做的更好,自然要盡力做得更好,不能僅僅滿足產品的合格,而是要有更高的追求,精益求精!
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