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隨著時間推移，紡織廠招待所以及高芸家的新房，可以說以肉眼可見的速度，從無到有的拔高起來，並且封頂。
差不多同一時刻。
高天養他們考完試，開始放寒假。
崔雨和趙春華則帶著他們最近這段時間到處跑，好不容易買來的各色裝修材料，從某廠家借了輛卡車運了回來。
正式開始裝修流程。
不得不說，效率其實還挺不錯。
同時因為建築隊對於裝修流程目前還不算太熟悉，所以崔雨和趙春華就暫時留了下來，主要負責大方向的指導。
也就是在這個時候，高芸面臨著一個抉擇，那就是要不要讓高天養回大隊幹小半個月的活，雖然小半個月也賺不了多少工分，但多少能表明一下態度。
不是純粹在佔大隊便宜的態度。
高天養的戶籍不是還在小高大隊那邊呢嘛，所以即便他沒在小高大隊那邊幹任何活，也沒有任何工分，每年的人七勞三當中的人七，還是要分給他的。
只要他補上足夠的錢就行。
按國家標準，每個村民都是有定量的，小孩子每年定量多少斤糧食，大人每年定量多少斤糧食，大隊裡的分配標準是，其中七成按人口分，就是隻要戶籍在大隊就能分，剩下三成按工分分。
有工分且工分達到一定標準。
才能夠分到。
像高天養這種情況，即便每年寒暑假都回大隊幹活，掙的工分也不夠，人七都不夠，得補錢才能分到人七那份。
沒錯，即便人七也不是免費分。
得有達到標準的工分才行，工分不夠就得按工分的具體價值補上錢，沒錢補那便是倒欠戶，這就是倒欠戶來源。
核心問題還是勞動力不足。
沒能創造出足夠的價值。
雖然理論來講，高天養這樣的孩子工分不夠很正常，村裡大多數孩子都很難創造出足夠他們口糧的工分，得家裡做父母長輩的要麼貼錢，要麼貼工分。
但顯然工分不夠和沒有工分。
還是有區別的。
不管怎麼樣，高芸都覺得工分不夠是能力問題，沒有工分那就是態度問題了，再加上一開始高芸其實也沒想到自己能找到個這麼好的工作，光靠薅廠裡羊毛就能解決她跟她弟弟的伙食問題。
所以一開始高芸計劃的就是，還是得讓她弟弟每年寒暑假回大隊幹幾個月的活，多少掙點工分，表明一下態度。
