第455章 兩個新專案 (第1/3頁)
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頂著滿頭的吐沫星子，唐簡安幾人喜出望外的收穫了成果。
八成以上的退休老職工和準備退休的職工都不約而同的去人事那裡申請將退休關係留在局裡或者提前退休。
因為只有這樣才有資格去租賃內部經濟搞活辦公室下屬的門面和攤位。
當然也不是所有人都朝錢看，總數達到兩百多人的退休職工和臨退休職工裡，還是有將近二十人依然想把自己的退休關係留在黃金公司。
不到二十人的小群體已經無法成為唐簡安和黃建民之間不可調和的矛盾點。
局裡會議的精神已經轉了方向，各方面全力協作爭取做好這十幾位同志的勸導工作。
改制分家的進度瞬間提速起來。
而且在這次會議上，無論是唐簡安還是黃建民，都主動笑著要求坐在最後面的張宏城發表自己的看法。
到如今，就連之前最看不起張宏城的譚敬軍，也不再敢小覷這位不到三十歲的調研員。
更讓所有人都高看張宏城一眼的是，在會上張宏城居然主動要求----結束對內部經濟考核辦公室的指導，把辦公室的工作交回給熊副局長。
熊敏這位女同志在會上笑的嘴都差點沒合攏，再看張宏城的眼神都帶著小星星。
這個小張弟弟，她實在是太喜歡了。
雖然內部經濟搞活辦公室下屬市場建設的功勞會算在張宏城的頭上，但後續的政績卻全是她的。
張宏城之所以想把辦公室交回去，正因為他猜到很快內部經濟搞活辦公室這個冷衙門會變成礦務局的香餑餑。
後續的維持和發展將面臨更多的細碎問題和人際糾葛。
本就是下來鍍金的他，在拿到最香的頭湯後，選擇功成身退才是最好的抉擇。
例如現場唐局和各位副局長看他的眼神又溫柔了三分，就是明證。
一個下來鍍金，既能幹、又懂事識趣的客人，任何當主人的都會舉雙手歡迎。
如果張宏城不懂事，想就內部搞活經濟辦公室這個平臺繼續深耕下去，最終引來的怕不是來自諸人的忌憚和防備。
果然張宏城這麼主動一退，會上諸人便覺得不能讓小張調研員就這樣完全的退出內部經濟搞活辦公室的工作。
又是一番推來讓去之後，張宏城最後無奈的留在了內部經濟搞活辦公室當“指導”。
當然辦公室裡最重要的部分——礦務局內部市場的管理工作將交由局裡增強到辦公室
