第208章 今非昔比 (第1/4頁)
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農曆正月初八，也即是2016年3月6號，桃園學校的老師們便正式上班了。
上午老師們被劉猛召集在辦公樓會議室中，安排工作。
“正月十八，也即是3月16號，學生們就將來到學校，所以今天要安排的就是接下來這10天中在座各位的工作。主要包括三個方面：第一個是招生，第二個是招教，第三個是新學期教學工作的準備。”
“招生、招教的工作由我來領導，至於新學期教學工作的準備，則是由吳主任領導。下面，我先安排一下人員的分配，而後面的會議上，大家要特別注意自己所工作的那一方面內容。”
雖然是剛過完年，但因為大家都是年輕人，又有學校的健康護佑光環，所有人都沒有疲懶的感覺，一個個精神奕奕。劉猛開起會來也毫不廢話，句句直指工作的實質內容，讓會議變得更加高效。
分派好人手之後，劉猛第一個講招生工作。
先將過年後許多學生家長找到學校來，想把孩子轉入桃園學校上學的情況說一下，劉猛便正式說起招生計劃來。
“上學期，因為學校面臨著信譽危機等困難，所以我冒險啟用了‘賠償金’的法子招生，所幸學校並沒有因為這個遭受損失。然而，本學期我們卻不能再用這個法子了——因為幸運女神畢竟不是我們學校的，我們的學生不可能真的一直不生病。”
一上來，劉猛就否決了上學期的奇葩招生方法。
私底下老師們對上學期一個孩子都沒生病的事也有過不少議論，但並沒有議論出個什麼結果來，最終只能這麼總結——劉猛，他們的老闆。運氣實在是太好了。
如今桃園學校在信譽方面今非昔比，不再採用“賠償金”招生是應該的，所以對劉猛的決定老師們並不是意外。
“不僅是要取消賠償金制度。我們還要收取學費，提高住宿生的食宿費用。當然。因為學校仍舊處於發展之中，所以這兩種費用都不會高，至少要比其他私立學校低。具體的數目剛才發給大家的招生檔案上都有，可以先看看，有疑問的也可以提出來。”
閉門謝客的這些天，劉猛自然也不是一直陪著幾個孩子玩，而是抽出了不少時間撰寫新學期的招生手冊。在會議前發給老師們的，便是招生手冊的文字檔案。拿去交給廣告公司。配上合適的照片，就可以製作成正式的招生手冊了。
想起這些天的辛苦工作，劉猛還決定，這學期招老師一定要招
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