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在自己的能力範圍之內，陳亮竭盡全力把能做到的都給做到了。
趙學寧對此相當的欣慰，大大誇獎了陳亮，並且開始有意識的培養陳亮做更多的事情，將更多的權力交給陳亮，心裡已經開始打算未來將暹羅地區的行政事務都委任給陳亮去做。
陳亮展現出了自己有優秀的能力之後，趙學寧也樂得清閒。
他把很多事情交給陳亮去做，自己到處勘察地形，考察民情，視察水利工程和農田的建設，並把大量時間放在軍隊身上，和五個兵團的新兵親密接觸。
一段時間的接觸之後，暹羅新軍對趙學寧已經是相當的熟悉了，人人幾乎都親眼見過了趙學寧，而趙學寧也成功把所有連隊長以上軍官的名字認了下來，每個軍官站在他面前，他都能喊出名字。
為此，這些軍官相當的激動。
除了軍官，那些立下功勳得到獎勵計程車兵的名字也被他記住了。
在軍隊裡慣例舉行的比武大賽、射擊大賽、越野大賽乃至於廚藝大賽上，趙學寧都會記住那些優秀計程車兵的名字，特別注意在一群不認識計程車兵面前喊一個他認識計程車兵的名字，然後握著他的手與他親密交談。
這個時候，他往往還會從口袋裡掏出一塊糖果、小點心之類的送給這個他認識的優秀士兵，然後看著這個士兵滿面紅光的模樣和周圍士兵那羨慕嫉妒的快要發狂的表情，心裡十分滿足。
這種最簡單的最輕鬆的最不需要耗費什麼的激勵，往往能達到比發錢更直接的效果。
當然，這不是每個人都能辦到的。
這需要領導者在軍隊裡擁有崇高威望，威望越高，地位越高，這樣做的效果越好。
被趙學寧叫出名字、握手慰問乃至於贈送小禮品計程車兵會立刻成為大家的焦點，成為所有人羨慕嫉妒恨的物件，接下來很長一段時間裡走路都是抬頭挺胸一臉驕傲之色，在訓練和文化學習上那是加倍的努力，生怕給趙學寧丟臉。
透過這種親密的接觸，趙學寧不僅獲得了更高程度的忠誠，還以此帶動了軍隊內昂揚向上的整體氛圍，促使暹羅新軍更快的成長。
在這段時間裡，因為整體環境相對和平，沒有大規模戰事，無論是整訓的軍隊還是主力兵團大部分都在和平狀態下，所以趙學寧認為這是一個好機會，決定對軍隊系統作進一步的最佳化。
根據之前歷次作戰的經驗，趙學寧認為無論精準度如何，火力都是要集中在一起使用才最有效果，威力也才最大，火力集
