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事就過去了。
-就是這種處理方法還挺特別的，
-因為通常一般可能會對員工，
-比如說處理一下，
-但你什麼都沒做。
董海豐，
-其實是這樣的，就是在我們看來。
-其實一個年輕人不可能不犯錯。
-那麼工作當中既然出現這個問題，
-當然損失，回饋過來。
-按照這個數值確實比較大。
-當然我們有承受的能力的同時。
-我們也要理解他的工作的失誤。
-因為沒有任何一個人是完美的。
-工作上面有失誤是正常的。
-當然也沒有說，一句話都沒說。
-只是工作當時讓他繼續工作，不要那個。
-但是事後我們肯定還是會跟他溝通的。
-就告訴他這個道理，你想想看你隨便手一抖。
-就可能上百萬。
