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來增加勞動力的舉動看，蕭雲覺得也是時候對她展開下思想教育、培養個管理方面的助手出來了，耐心地給紅葉扳開來細說：
“咱們多了地精這個勞動力可以加快工期、減少族人壓力，所以需要地精給咱們工作，幹活兒，與之相對，我們可以給他們提供食物和安全保護。但對於地精來說，跟不跟我們雪狼人混這事兒還沒個準，他們有可能畏懼我們、不信任我們，甚至是有機會離開的話會想要逃跑。”
紅葉面無表情瞪著他，那你昨天還可勁兒嚇唬地精？
蕭雲繼續道：“我們現在用武力脅迫著他們低頭，可是威壓、脅迫啥的，雖然能讓人聽話，但這個聽話的程度也就是讓幹嘛就幹嘛，沒有主動性更沒有積極性。比如說紅葉你，逼著你去狩獵和你自個兒喜歡去狩獵，哪一個原因能讓你打到的獵物更多？”
“……哦哦。”紅葉彷彿聽懂了什麼，但是不太深刻。
“所以了，我們挖河道也好、做別的事兒也好，需要的勞動力最好是那種主動性積極性比較高的勞動力。然而我們能提供的獎勵是有限度的，那麼怎麼辦呢，我們就得將這個獎勵的重要性、必要性儘量擴大，要做到‘雖然我們給的沒多少但對方卻覺得獲得了很多’這樣的結果……”
“比如說青巖，我們收留他要給吃的給地方住，我們將他當成族人的一份子，也是給吃的給地方住，前後我們給出的條件待遇都是一樣的，這‘收留’和‘融入’說來沒啥區別，本質上區別卻很大。”
“我們一直以來對待青巖的態度和族人無異，成天讓他和我們這些幼崽作伴，於青巖來說，我們的態度就會讓他心裡面認同他是雪狼人的一份子、是我們部族的一員，那麼讓他幹什麼活兒他都得咬牙挺過去，只要我們這些幼崽沒人退，他就沒臉喊苦喊累，不僅如此，他還要衝鋒在前、嘔心瀝血、披肝瀝膽……不然的話他作為成年黑豹的面子掛不住，也會對我們雪狼人心中有愧。”
“……”紅葉彷彿又聽懂了點什麼，然後她看蕭雲的眼神兒就有點不對。
“至於兔猻呢，兔猻和我們雪狼人的體型差距太大，來到我們部落後我們再像對待青巖那樣對他們就不實際，因為兔猻一是體力方面比較差，二是確實體格差距擺那、他們心裡面很難認同這一點，所以就不要強求他們成為我們雪狼人的一份子，要尊重他們的獨立性，該區分開的東西要區分開來，不能統一對待……”
“在勞動力利用方面量才適用，讓兔猻去幹兔猻更擅長的活兒，為我們部族發
