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蕭雲沒有放艾薩克回去，留人在部落住了下來。
當晚與人對坐深談，一席話下來，蕭雲便確信艾薩克·羅賓斯這個男人果然是被自己漏掉了——雖然他的眼界格局、對時政的分析觀察仍舊停留在較為淺薄的層面，但只靠蹭課和自己揣摩就能走到這一步，其人在政治上的天賦是不言而喻的。
什麼樣的人適合從政？嗅覺足夠敏銳的人。
一群人出現爭執、發生糾紛時，有的人茫然無措，不知道發生了什麼也無法做出反應；有的人幸災樂禍、瞎起鬨、看熱鬧不嫌事大；有的人開始站隊、或被人影響跟風站隊；有的人笨拙地勸和……而有的人呢，則是會本能地主動調節現場氣氛、想辦法緩解矛盾或消除矛盾，極力保持團隊整體性。
這最後一種人經常被抹黑成心機表……但其實這類人若是有機會從政，基本上都能混得不錯。
古往今來凡成大事者，乃至現代社會各個領域中有所成就、或僅僅只是小有成就的人，就必然具有這一共同特質：會為他人考慮，會為集體考慮，在一個群體中能獲得較多數人信任、信賴。
粗暴地貼標籤的話……就是領導者氣質。
當然，同樣是有畫畫天賦，有的人成了畢加索，而有的人則靠仿名畫吃飯……天賦和天賦之間是有差距的，天賦能不能得到發揮也得看時運，畢竟，不是所有的女性大家長都能成為武則天。
蕭雲這會兒看艾薩克，眼神就和當初看草根族長差不多。
這個有點兒嬌氣包的少爺仔在蕭雲看來就是和草根族長一個型別的可用之才，只是不同的人生閱歷讓他的成長方向走了和草根族長不一樣的路子：草根族長很有那麼點兒兼愛非攻悲天憫人的氣質，得到發揮機會的話她便能展現驚人的包容性和坦蕩氣魄；而艾薩克被他的貴族出身限制，眼界格局要狹隘一些，得好好引導一番才能用，否則的話誤事的可能性反而比較大……
帶冒險者團隊和帶搞生產發展的團隊差距大了去了~！
艾薩克被蕭雲盯得有些不自在，不好意思地：“阿雲先生……？我說錯什麼了嗎？”
“嗯……錯了很多。”蕭雲直白地，“不過這也不算很大問題，一來你接觸到的情報畢竟和實際情況有誤差，二來，你在解讀上還有些地方不夠接地氣，太高高在上，這就會導致你看問題時容易忽略細節，在你處理事情時顯得有些飄。你帶過的人有沒有抱怨指責過你自持身份、傲慢之類的？要有的話就是出在這個地方了。”
