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要籌措更多的資金，也很困難。
因此他們也是分兩步走，以元旦為節點，元旦之前銷售團隊將初步擴張到二百人以上。
只要元旦周能如期產生銷售爆量，他們就能獲得相對充足的資金，進行下一步的擴張計劃。
宿雲生物目前跟渠道商採取現貨現款的供貨模式，這一點張健、朱金奇雖然很認同，這樣能最低限度減少渠道對資金的佔用，但他們模仿不了。
一方面是嘉樂與現有的藥店渠道，已經形成先供貨、鋪貨再按期結款的合作關係，甚至藥店跟絕大部分保健品廠商都是採取這種模式。
在嘉樂的產品沒有足夠的市場影響力之前，現在還沒有資格提現款現結。
另一方面，他們想在元旦周之前就完成初步的市場渠道覆蓋，時間非常緊迫。
之前宿雲生物在秣陵最多是投入一百五六十人的銷售團隊，臨時招募的促銷人員更是多達數倍，但硬啃了一個月，除了國慶節爆量之外，正常周銷量也就四五千盒的樣子，只能勉強維持正常的投入，實際產生的盈利極其有限，甚至可能都沒有。
因此在這種情況下，張銘他哪裡敢堅持去照抄他在宿雲生物學到的那點皮毛？
他到嘉樂雖然負責帶領整個銷售團隊，但照搬嘉樂老的一套最為輕鬆，也能體現他剛加盟嘉樂虛懷若谷的心胸以及對張健的尊重。
在廣告投放及宣傳口徑上，張銘則主張嘉樂靈芝液應該要放開限制，更加狂野一些。
“腦健靈”宣傳口徑的保守，在宿雲生物內部都飽受詬病，這一點也是所有人都公認的事實。
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“在小小的花園裡面挖呀挖，種小小的種子開小小的花……”
為了明天下午的黨政會議，鎮上能有一個相對正式的方案，蕭良只能委屈自己熬夜加班——別人也沒有能力憑空拿出一個相對完善，經得住環保部門推敲的汙水處理方案出來。
張斐麗趕回辦公室，將果汁廠的生產資料拿過來，剛進十九號院就聽到蕭良在那裡鬼裡鬼氣的哼著歌，還透著一股得意勁。
“都被人欺負到頭上來了，有什麼好得意的？”
張斐麗將資料放到長桌上，打量了蕭良好幾眼，都不覺這兩天發生那麼多糟心的事，真有什麼好得意的，都懷疑蕭良是不是受太多刺激，精神失常了。
一下子二十六名員工集體跳槽，稍稍進入有序、相對輕鬆下來的工作又驟然緊迫起來——
