第9章 WE需要一個英雄 (第2/3頁)
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“讓我們恭喜藍隊眾人先取一分！”
“是的，恭喜他們，以極強的團隊協作性二十分鐘出頭擊潰了自己的對手。”
娃娃興奮說道：“第一局MVP沒有懸念了吧？Healer7-0-7的戰績，接近百分百的參團率，39%的傷害佔比，誰來了都得迷糊。”
“原以為賽前大家對Healer已經是提起了足夠的重視程度，沒想到還是不夠。”米勒所指是這場選拔賽決賽中，林九表現出的恐怖組織能力。
明眼人都能看出來，打野位置個人實力是有差距，但其他四個位置上的選手其實並沒有太大區別，甚至上路的zoom和下路的IBOY對線實力上還要高上藍隊這邊的兩人不少。
賽訓組在分配名單時當然會有對實力的考量，儘量以達到兩隊的平衡。
可分組下來的對決結果是什麼？
碾壓！
一邊倒的碾壓局，紅隊毫無反抗能力。
中期藍隊甚至搞上了運營，對一幫配合都沒有的新秀隊簡直是降維打擊。
米勒臉上露出期待的笑容，“本場MVP將會額外獲得一個積分，同時會有一場的中場休息時間，以供各大戰隊與選手進行溝通，待得第二批的十名選手比完第二場，第三場將會進行重新陣容打亂……”
場上解說訴說著規則，場下望著離場轉回通道的Healer，第一排各大戰隊的負責人早已按耐不住紛紛離場。
比賽不好看？
當然不是。
正如米勒說的那樣，如果選拔賽中一個人只是rank風打法很厲害，個人實力很厲害，他們都不會有太大的心理波動，畢竟頂級聯賽的起步就是這些路人排位操作一個比一個秀的王者。
然而當看到Healer用僅僅培訓了一個周的運營思路，組織起隊友並實踐用了出來時，沒人坐得住。
打電話，再不打電話要資源，他麼的這種SSR卡哪怕是買回去高薪擺著，那也比賣給那些缺一個打野就起飛的對手好。
再不濟換掉之前的打野也不是不可以，十八歲超新星打野未來可期。
……
中場休息時間，正大廣場一樓側門外的角落，mika蹲坐在花壇下，樹蔭遮住了他的身姿。
男人快速撥通手機上名為BOSS的號碼。
嘟……嘟——嘟！
忽長忽短平時沒覺得有什麼問題的撥號節奏，此刻卻是讓人煩躁起來。
