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港的遠光未來小區雖然已經開始陸續交房了,但數量依舊十分有限,只能照顧到部分老員工。遠光房地產蓋房的速度再快,也趕不上企業的擴張速度。 而廣海最近的房價雖然一直在跌,但一套七八十平米的房子也得四五百萬,普通的工人依舊買不起。這樣一來,家鄉企業提供就業機會並且包住房的話,對於一些工人的誘惑力還是挺大的。 雖然這部分工人的離開對現有的生產環節影響並不大,但遠光科技此刻正值高速擴張階段,無論是在生產線工人還是坐辦公室的員工,都有著極大的需求量。 所以如果突然遇到用工難題,程遠接下來的一些計劃和佈局都將受到影響。 面對這一突如其來的難題,程遠一時之間也想不出什麼解決的辦法,只得將目光轉向另一邊,正靠在沙發上一邊吃著零食,一邊看著網路小說的零光大人。 似乎是感受到了程遠的視線,零光合上了手中的小說,兩手一攤道: “你們所遇到的問題,很多發達國家都經歷過。最根本的原因還是生育率下降,人口減少,人口老齡化增加導致市場上勞動力供給減少導致的。所以最簡單的辦法,就是多生孩子……” 說著說著,零光的目光突然移到了夏曉雨的小腹,後者臉一紅,低聲道: “靈光姐,你別拿我開玩笑了。” 零光卻搖了搖頭,有些不解地道:“沒道理啊,你們三個人都服用了基因強化液,就算受孕機率比較低,但從機率上來說,這麼長時間了,也不應該毫無動靜才對……” 程遠尷尬的咳嗽了一聲,連忙岔開話題: “那我們是不是可以適當的提高薪資待遇,用高薪將工人們留下來。” 這也是最簡單直接的辦法,只要開出的價碼足夠高,總會吸引到足夠的勞動力。 然而夏曉雨卻否定道:“老闆……你最近上馬的專案太多,已經給公司的現金流造成了很大壓力。如果再給工人們集體漲薪的話,咱們的抗風險能力就會大大下降。” 程遠默然,最近一年來,無論是擴建藍色方舟,還是建設地月中轉站和火星中轉站,都是需要海量投入的大專案。老米的8000億米元現金和物資早就被用的一乾二淨,遠光科技雖然賺錢,但也經不起程遠如此的折騰。小主,這個章節後面還有哦,,後面更精彩! 而按照程遠的性格,既然覺得給工人們漲薪,那麼其他員工肯定也要跟著一起漲。現在全遠光科技已經擁有近10萬名員工,就算大家都漲薪10,對於目前公司的財務狀況來說都是極大的壓力。 當然最主要的原因,還是程遠從來不向銀行借錢,否則以遠光科技的估值,輕輕鬆鬆就能借到萬億規模的資金。而如今遠光的負債依舊是0,也算是全球企業中的一朵

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