更俗提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
，“我們不把張斐麗拉進來，才顯得心虛嘛！”
“好吧，我聽你的……”顧培軍雖然比蕭良要大三四歲，但覺得自己痴長三四歲，都活狗身上了。
他見蕭良說得這麼篤定，就不再說什麼，只是叫苦蕭良要把廠裡僅有幾個高中學歷的都拉走，不給他留一個差使。
跟二三十年後本科生，甚至碩士研究生氾濫到送外賣、快遞不同，九四年小中專畢業後回到地方，都會包分配進黨政事業單位或國營、集體企業工作，並解決城鎮居民戶口。
就算從九二年開始，國內再一次掀起黨政機關及國營企事業單位職工幹部下海大潮，但這些具備相當學歷的下海人員，要麼選擇經商、創辦企業，要麼進入外資企業以及少數已經在地方嶄露頭角的私營企業擔任管理人員，誰會跑到鄉鎮、村裡工作？
好在東洲市九十年代鄉鎮教育水平還是要比中西部地區高出一大截，南亭湖果汁廠也曾紅火過，目前除了有兩名副廠長以及辦公室主任，都被警察帶走協助調查外，南亭村以及附近幾個村子還有八九名高中學歷的職工在廠子裡。
不過，果汁廠的高學歷人員也就僅限於此了。
這也是鄉鎮村辦企業在這個年代人才使用的尷尬之處。
不是說學歷低就不出人才了。
很多私營企業主的學歷都很低，憑藉敢闖敢拼的精神，都闖出一番事業與天地，但鄉鎮村辦企業想要建立一定的技術門檻，沒有高學歷人才的參與，卻是很難。
現在果汁廠還有九名高中學歷人員：
其中一個是銷售科癱瘓後碩果僅存的銷售員徐曉冬，畢業後招入廠還不到半年，是書生氣比之前蕭良都要重的新手。
徐曉冬之前在銷售科負責內勤工作，也沒有什麼市場推廣、銷售經驗。
三名女孩子，張斐麗、劉薇薇目前都隸屬於廠辦綜合科，還有一人是財務科副科長吳啟燕。
另外五人分別是生產科科長、兩名生產科副科長，一名檢驗科科長、一名檢驗員。
這些人也可以說是果汁廠目前碩果僅存的精銳骨幹。
「欠債好像都還清了吧？感謝熱情捧場的兄弟們，新書上傳短短几天就產生五十二位盟主，感謝。接下來將恢復正常更新。」
