第五十二章 背水一戰 (第2/3頁)
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還面對一個關鍵問題，廠子賬戶上剩不了幾個錢，拿不出多少錢去做市場宣傳，僅僅靠我們幾個人走出去吆喝，喊破嗓子眼，又能有什麼效果？當然了，廠子裡已經是這樣了，除了背水一戰，也沒有其他選擇。我覺得我們誰都不要去想銷售獎勵這個事，就是盡最大的能力，能做多少是多少，以保障回款為第一目的。兩個月後，哪怕是給廠子回個三五十萬、五六十萬的款子，重新將市場做起來，就還能勉強吊住廠子的命。只要不歇勁，市場也肯定能越做越好，估計有半年多的時間，還是有希望去扭轉形勢……”
徐立桓、吳啟燕他們的判斷跟顧培軍接近，蕭良也不覺得意外。
這也說明他們對生產運營，乃至對他們之前沒有涉及的市場銷售，也有一定的瞭解與思考。
更關鍵是他們都不覺得能拿到銷售獎勵，卻也願意為果汁廠的生存背水一戰，
這都超乎蕭良的預期了。
蕭良見其他人沒有發言的意思，自顧自的點了一支菸，笑道：“看來你們對我很沒有信心啊，我明天可是要將停薪留職報告交到鎮上的——你們知道我會承受怎樣的損失啊？”
見大家沒有反應，蕭良笑著說道：
“我大學本科畢業參加工作，雖然到雲社沒有擔任具體的職務，但起步就是中層幹部序列。再有半個多月，我在雲社工作就滿兩年了，條件上可以再提拔一級。雖然這個提拔不是必需的，還是需要自己去跑動，但我這次被陷害誣告，受了這麼大委屈，倘若鎮上還不安排我一個職務，我tm能將汪興民的辦公室給拆了，你們信不信？我在這個節骨眼上申請停薪留職，就是直接放棄掉這個難得的職務安排機會，你們現在知道我損失有多大了吧？”
在座可能也就徐立桓對行政職級、職務有一些具體的概念，也知道當下名校畢業的大學生在鄉鎮機關的難得珍貴。
整個案情的餘波遠沒有到徹底消散的時候，而且大家都心知肚明鎮上可能有哪些人牽涉進來，蕭良作為苦主，事後要獲得相應的補償，也絕非空口說說而已。
這是基層歷來所奉行的規矩。
見其他人還是不很理解，徐立桓略加解釋了一下：“蕭廠長不來我們廠，接替杜學兵都未必沒有可能。”
“……”蕭良笑道，“我說這些，不是要在大家面前賣慘，而是告訴大家，這個目標獎勵，我們非拿到手不可。難度肯定是有，我們搞企業不是搞大鍋飯，要能者多勞、多勞多得，沒有難度就不能體現這個分配原則。所以立下
