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參與了“神箭”戰機的研究，現在一個個都是華夏院士，未來更是公司進軍太空領域的關鍵人物。
復雲科技集團實行的是兩套員工等級制度，一套是和其它的公司差不多員工等級制度，從剛剛進入公司一直到方正這個最高階的CEO，另外一套則是屬於研究科研人員特有的等級制度，從剛剛進入的初級研究員到專案組負責人。
屬於科研人員的員工等級肯定是相比普通的員工薪酬待遇等等要好上幾個檔次，別的不說，單單是進入公司的那一刻，研究人員的薪酬待遇至少也是10萬年薪起步外加科研專案獎金和科研貢獻獎項等等，一年下來少說也有20萬，而且只要在科研上面表現突出，很快就能夠有機會升職加薪，獲得獨立領導研究專案的機會，如果能夠成為像顏章這樣研究專案負責人甚至都可以直接位列公司高層。
相比之下，普通職員無論是起步點還是未來的發展空間等等都是遠不如科研員工，基礎的薪酬待遇就差了一大截，升職加薪方面肯定也是不如科研人員快，當然這只是內部相比，和外部相比公司普通員工也是無數人削尖了腦袋想進來的，復雲科技集團發展迅速，機會眾多，很多年初剛剛進公司的大學畢業生現在都已經身居要職，獨立負責公司的大事了。
“今天把大家召集過來開會，一來是很久沒有和大家一起坐下來好好的聊聊天，二來是馬上就要今年的年尾，公司年假安排的相關事項以及明年我們公司的規劃等等，我也想聽一聽大家的意見和看法。”
會議室比較小，大家自然也都坐的比較近，李復看著一圈公司的高層，緩緩的開口。
“老鍾，你先跟大家說說我們公司現在的財務狀況，也好讓大家心裡有個數。”
李復轉頭對著鍾雲說道，公司日常的管理方面李復從不插手，但是財務方面的事情李復可是經常會過問的，每次開會也都是必定先讓鍾雲做財務的彙報。
“我們公司現在可是錢多到不知道怎麼花了，賬戶上躺著3000多億美刀，換成華幣將近2萬億華幣。”
鍾雲笑了笑，緩緩的開口，事情真的如同李復所說的那樣，他現在真的是為公司賬戶上龐大資金而發愁，前不久還天天擔心公司資金斷絕，虛擬機器一出現，公司賬戶上的資金就迅速的往上飛。
“12月初，當我們的虛擬機器向全世界釋出的時候，僅僅第一天我們公司就收到了1000億美刀的匯款，自從15號我們公司的虛擬機器向全球正式發行，首批500萬部虛擬機器幾乎都是一搶而光
