第206章 競爭對手 (第1/2頁)
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林瑞出任環宇公司的執行副總裁以後，就更加的忙著了，有時候可以幾天不和鄭婷婷見一面，還只是偶爾通一個電話，問候一下，
其實鄭婷婷也知道，老媽不同意，但是這個時候她也沒有想好怎麼去面對，工作一忙著就沒有心情和精力想這些問題了，
在林瑞的管理下，製造中心，採購等總監已經全部退居二線了，給了一部分公司的分紅，每年年終分一次，他們也沒有什麼意見，
還是為公司的事情獻計獻策，因為公司經歷過幾次面臨的危機，大家年齡也一大把了，也看明白了，而且他們也知道林瑞的手段，再整下去可能連分紅都沒有了，
所以大家很是感激林瑞沒有趕盡殺絕，這些元老都很尊重林瑞，
林瑞解決了公司多少年的內部問題，公司也培養了一批實幹的技術管理層人員，工廠內部已經正常化運營了，內耗的問題少了，
就來解決外部問題了，林瑞進入核心管理決策層以後，知道了有一家日資企業也是環宇的競爭對手，
聽一家供應商的老闆喝酒聊天時說道：這家日資企業曾經聯合他們供應商漲原材料單價，讓環宇在資金鍊出現問題的時候，除了供應商抬高單價以外，必須是現金才給供貨，
不過當時確實是環宇公司欠了別人幾個月的貨款，供應商也是沒有辦法才這樣做的，也是剛好環宇的競爭對手看到了這一點，
因為環宇很多時候在和這家日企競爭海外市場，因為當時林瑞只負責國內市場，內銷，
對國外市場不瞭解，也沒有權力參與和知道核心問題，經過與供應商老闆一打聽才知道這家日資公司名叫仁木，
林瑞一聽，這個名字好熟悉，就上網查了一下，有公司老闆的介紹，和當初明強的仁木是一個名字，林瑞頓時就來了興趣，讓供應商老闆有空去見一下仁木，然後拍一張仁木的照片過來看，
這家供應商老闆也認識林瑞多年了，大家關係處的也特別的好，還是林瑞想辦法讓他拿到了貨款，所以他還是很感謝和欣賞這個30多歲的年輕總裁的，
林瑞和供應商老闆吃完飯就離開了，
第二天早上，林瑞與李雅琪，顏如玉溝通了去查一下仁木這家工廠評估一下，因為是我們海外市場的競爭對手，
李雅琪和顏如玉就安排去調查去了，
林瑞一個人坐在辦公室思考著問題，突然電話響了，是黃若靈，現在黃若靈已經是上海分公司總經理了，
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