第36章 勞資不幹了！ (第1/3頁)
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要想做到這些並不是一蹴而就的。
首先得保證自己在2074年能夠活下去。
並且想辦法建立自己的勢力，然後不斷蒐羅各種技術和頂級的科學家。
此時，桌面上已經被摸的包漿並且沾滿了汙垢的紅米手機發出了急促的鈴聲。
楊凌一看，打電話過來的是燃氣外包公司——順昌天然氣技術服務公司人力資源部的電話。
人力資源部經理何穎倩，在電話之中就沒有好語氣喊道：
“楊凌你這段時間到底是在搞什麼？給你打好幾個電話你都不接。”
“你已經曠工三天了，這一份工作你是不是不想做了？”
“趕緊來公司報到!”
“不然我們就按曠工處理，扣發你的工資和獎金。”
針對楊凌這樣從農村出來考了一個普通本科大學的員工。
何穎倩還是拿捏的非常清楚。
這一類人能吃苦耐勞，但是沒有背景。
楊凌是大學學歷，但並不是211或者是985。
所以，這一類人要想在漢東一類的大城市找一份好工作是非常困難的。
能夠找到類似於順德燃氣公司這樣的國有企業合作的外包公司，已經是相當的不錯了。
外地人要想在漢東落戶，只有兩種途徑。
一種就是你有錢在漢東買房，另一種就是找漢東的正規公司，老老實實的工作。
等待公司給你買的社保達到5年。
不然你始終都是個外來人。
楊凌這種老實人可沒有什麼錢在漢東買房。
也只有老老實實的在順德工作，等公司給他買社保的年限到達5年，然後想辦法在漢東五環以外買個小房子，一輩子當房奴。
2024年全國的經濟都不景氣。
在大城市意給你一份穩定的薪酬，按時發放工資，並且能給你買社保的公司可沒幾個。
何穎倩可不相信楊凌會衝動的辭職。
楊凌想著自己既然想要在2024年好好的生活，那很多事情得好好處理。
所以他也非常客氣的對何穎倩說道：“何經理，我馬上到公司來。”
何穎倩得到了滿意的答覆，這才掛掉了電話。
對順昌天燃氣公司而言，楊凌可不僅僅是去現場搞維修的技術工人。
也是公司裡面的萬金油。
比如說誰用的電腦宕機了
