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得管理層的能力最重要，而廖總覺得管理手段最重要。
兩人商量了許久也沒商量出結果來，SC的慶熙說，“其實我覺得，能力和管理一樣重要，身為管理可以什麼都不做，但是不能什麼都不懂，廖總你覺得對嗎？”
廖總想了想，點頭道：“嗯，這個說的倒是沒錯，但是我覺得吳經理在公司做了這麼多年，她能力還是有的。”
“前兩天她不是還做了個什麼策劃，陳總那是相當滿意啊。”
“那就讓她去做策劃部的經理好了，為什麼要讓她管理三個部門呢？那這樣一來部門分開豈不是沒有意義？”
廖總心裡腹誹，當然是為了省錢，這人難道不清楚請一個經理要花多少錢嗎？
這還一下子請兩個，感情不要他們公司出錢就敞開了花是吧？
但廖總嘴上卻不能這麼說，他笑哈哈地說：“這是因為她有經驗，這三塊業務她都熟悉，並不衝突。”
“但這是我們秦總的意思，廖總你還是好好考慮一下吧。”慶熙直接搬出了秦策。
瑋盛現在是SC控股，連廖總這個總裁都能隨時擼掉，更不要說是一個小小的吳雲。
廖總聽他這麼說，也不禁汗顏，“這…哎呀，那我跟公司其他人開個會，商量商量吧。”
喬星等搬得差不多了，
一看時間都快九點了，趕緊給秦策發訊息，“秦策，我剛忙完公司這攤子事，都怪那個什麼SC的老闆，他閒著沒事就不能找小姑娘談個戀愛嗎？幹嘛非要盯著我們公司不放啊，我搬一天東西了，快被他折騰死了……”
剛發完訊息，吳雲就走了過來，“今天大家辛苦了，晚上咱們部門一起吃個飯，畢竟大家共事了這麼久，以後還不知道是什麼情況呢，地址我發群裡了，你們有家屬的也可以把家屬帶來。”
