第72章 檢討哥倆好 (第2/9頁)
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定的補貼和補助。
林婉晴之前四十塊錢，是師部補貼的。
出去以後就要按照人家的工資來，一個月33塊，師部再補貼她兩級工資一共是十塊，這樣她能拿到43塊錢，再加上其他單位福利一個月總有個45塊。
拿錢在單位吃飯比自己做飯便宜，住房單位安排一個月也就交一塊的房費，一個月四十五塊養活一家三口還是可以的。
可林婉晴盤算的是他們在部隊裡，住房不要錢，看病不要錢，吃飯也幾乎不要錢，家裡有個什麼事兒也有戰友幫忙搞定。
還有關鍵的一點，留在部隊裡，以後小東和小敏的工作就有著落。
現在孩子們都不注重讀書，初中讀完基本就上班的、參軍的，只有讀書特別好的才繼續讀高中，更優秀的就舉薦去工農兵大學。
林婉晴想的是以後倆孩子都能留在部隊，就不用犯愁工作問題。
如果轉業去別的單位，到時候她的工作只能給一個孩子接班，另外一個孩子就得想辦法。
再者離開部隊去陌生的地方，人家看他們孤兒寡母，很難好好對待的。
她再三央求高主任，高主任雖然脾氣溫和，卻態度堅決。
他畢竟是老革命，做慣思想政治工作的人，自然不會被眼淚拿捏住。
林婉晴吸了吸鼻子，低聲道：“主任，我、我能不能去見見金首長？”
在她看來陸師長太過嚴肅，不愛和年輕人閒聊，尤其不喜歡和女同志聊天。
參謀長倒是為人和氣，可他不管後勤以及工作調動的事情，只管作戰內容。
金政委負責生活等方方面面的事情，為人也還好說話，她就想去試試。
高主任看著她，溫和道：“林婉晴同志，這就是幾位首長的意思。”
部隊裡夠條件主動申請轉業的或者不得不申請轉業的，首長們基本不會多管，只有她這種因為某些原因被要求轉業的，都需要首長簽字許可。
既然他過來通知，那就說明需要她轉業，而不是還有商量的餘地。
以前轉業都是憑自己實力和能力，在林婉晴這裡部隊已經出面照顧，不管她滿不滿意，都沒有迴旋的餘地。
林婉晴也明白這個，她沉默片刻，緩緩點頭，“謝謝首長關懷，是我和孩子太傷心，沉浸在自家的痛苦裡忽略了其他人的感受。首長放心吧，以後我們會好好的，重新振作，認真工作和學習。”
看她如此表態，高主任也鬆了口氣
