第47章 把工廠完善起來 (第1/3頁)
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三天下來，李明軒在張工那裡學到了不少有用的知識。
如果按照等級來說，現在的李明軒已經算是一個成手的學徒工了。
現在整個工廠的機械他都能夠上手使用一遍，就算是出現了小的問題，他也能夠輕鬆搞定。
至於其他幾個老師傅可就沒有李明軒這麼走運，他幾乎每天都要被張工罵的狗血噴頭
這不算，他們都覺得自己沒有學到什麼東西，這讓張工也覺得十分鬱悶。
這一天，張工看著李明軒一臉的苦惱說：“明軒，你說這人和人之間的差距怎麼就這麼大呢？你幾分鐘就能夠領悟的東西，為什麼他們一天都未必能夠學的會！”
看到張工苦惱的樣子，李明軒心裡也是有些無語。
不過這也讓他想到了一些事情。
他看的出來工廠裡面的這些老師傅，也並不是不想學。
他們之所以沒有學會，一方面是因為思維的老化，長時間沒有接觸新型的實物，現在突然接觸起來，其實有很多東西要學要去領悟。
而他就不同了，他這個從前世穿越過來的後現代人，其實已經提前學會了很多知識。
這就相當於他比這些老師傅已經提前學了幾天，甚至幾個月，幾年都有可能。
如果把這些事情算上去的話，弄不好他真正所花的時間比這些老師傅都要多。
第二個，現在工廠裡面也缺乏一個學習的環境，大家整天都窩在這裡，思維很容易僵化。這種感覺就好像長期不鍛鍊身體的人，一旦鍛鍊起身體就會痛苦，需要一個適應的時間。
所以現在工廠裡面，不管是工人，還是管理層都需要不斷的學習，否則的話很容易會被現在這個社會所淘汰的。
而且這樣時間長了，工廠裡面的人思維僵化，再想要學習什麼東西就會很麻煩的。
李明軒心裡十分清楚，現在還沒有到科技改革的時候，如果真的進入到科技改革的時候，將來可以更新的速度還會更快的。
到那個時候，就不是他們要主動學習了，而是要面臨著被淘汰的風險改進了。
所以現在整個工程必須要搞出來一個良好的學習氣氛了。
李明軒跟張工分開之後，他直接就找到了李長河。
此刻李長河正在辦公室裡面做各項表格。
看著李長河忙的焦頭爛額的樣子，李明軒則是笑了笑說道：
“爸，我知道你現在每天都很忙，而且你為了節約
