第37章 記者爆料 (第2/4頁)
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願意承受多大壓力，強行推平施工是兩敗俱傷的打法。”藍京道。
車端平長長思忖，沉重地說：“上週市組織部談話時也提到陽玄高速專案推進問題，年底前沒有實質性突破，貫穿全省的經濟大動脈卡在衡芳，區裡交不了差，市裡也交不差。藍助理啊，可能你對下午分工微調有想法，但在我而言的確考慮讓你儘可能擺脫各種瑣事，全力以赴推進工期。工期推進不下去，其它工作做得再好等於零；工期推進取得突破，從市到區都記你頭功，明白我的意思？”
明明削減了藍京的分工，卻被他詮釋得好像幫了大忙，其領導水平可見一斑！
當領導，就得善於做思想工作，特別要讓人覺得站在對方角度考慮問題，也就是心理學研究的核心——Empathy，可以翻譯成共情，或同理心。
很講究策略、剛柔並濟且極有手腕的區長，藍京覺得車端平至少比羅輯高了兩個段位。
因為羅輯老謀深算也好，老奸劇滑也罷，很快就能被察覺出來，然後難免有受騙上當之感；車端平則是真真假假，虛虛實實，深不可測，讓你搞不清內心真實想法，或者根本沒想法。
“向車區長彙報，眼下我打算雙管齊下，”藍京道，“一方面催促京都文物總局儘快派人到現場考察，確定方案，之前區領導小組已發了邀請公函，省市兩級文物局也有領導跟進；另一方面催促考古隊儘快提交探方回填施工的可行性，這個難點在夏教授，他連探討可行性都不願意……”
“藍助理有備選手段？”車端平問。
藍京道：“本來已協調伊宮區長抽調城管人員以及施工隊聯合行動，把推土機開到探方旁邊嚇唬一下夏教授……”
車端平忍俊不禁，連連道：“只能嚇唬，不能動真格的，我們要愛護德高望重的高階知識分子，嗯，你是擔心分工調整後的協調問題？”他一下子抓住重點，“不礙事，回頭我發條通知，凡高速工程領導小組要求各條線配合事項必須無條件配合，否則要當面向我說明理由，怎麼樣？”
很好，能幹事、幹實事的區長！
“謝謝車區長！”
藍京心頭豁然開朗，覺得這位黃運雄派來的親信並非想象中面目可憎。
不過也不能掉以輕工。
仔細想想，區長車端平是黃運雄派來的；副區長兼公安分局長袁琛是劉餘勝的人，再加上潘楊之與莫勝男，正好一個盯一個，難道僅僅是巧合？
世上從來沒有那麼多巧合，除非有人讓
