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，高強度的勞動又是最能鍛鍊人的，忙完秋收大頭，新來的三百多生力軍也差不多適應了緊張刺激的新生活，視工作期間的初步表現，剛把收割好的作物歸倉入庫，蕭雲便麻溜地安排好了各人的去處：
首先，是將部分大型貓族也掃進勞動強度最大的工程隊，讓這些爪爪靈活的貓咪們去當泥瓦工，為部落秋季基建行動發光發熱。
兩隻工作隊的規模要擴大，磚廠和水泥廠的生產進度跟不上工程隊消耗，也需要加人進去；兔猻們要趕緊騰出倉庫裝糧食，小型的貓族緊急培訓一下便趕去上崗；阿月帶的戰士隊伍人手匱乏到沒辦法去把森林裡的橡子從齧齒類動物嘴下強運回來，趕緊添補給他們點生力軍……
老帶新的模式遠比從頭培養一隻合格的勞動力隊伍快速便捷，新人們便被各個部門瓜分乾淨、丁點不剩——草根族長算是比較受蕭雲偏愛，都只分到了五個新來的雪狼人；大河也想把廚子隊伍擴充下，結果蕭雲盤算了下已經被分到各個盤子裡的菜，勉為其難地……抽了幾個二級勞動力隊伍裡的幼崽把她給對付過去。
當然了，驟然間擴大的勞動隊伍難免有體態臃腫、行動不便的壞處，藍果帶的工程隊在紅葉、阿山、阿月被調走後只剩十七人，一下子給他增加了四十多名雪狼人、三十多名大型貓族雖然讓他很高興，可老人少新人多，要一下全轉化為合格工兵不大實際；面對這樣的情況，藍果琢磨了一晚便拿出瞭解決辦法：先暫停技術含量比較高的蓋房工作，雪狼人全帶著去挖土方地基、開拓河道水渠，貓族全去學著鋪擴大的廣場面積、抹石灰膩子，用這種簡單的工作讓新人先適應習慣工程隊的勞動強度、培養出一定的集體性和服從性，再上馬建設。
蕭雲一看藍果處理得挺好，便沒插嘴，轉頭把工作重心放給磚廠和水泥廠……阿山和火炎帶的這倆專案各加了十個人，奈何阿山還沒開竅，原本輔助火炎的木木又調去給羽幫忙了，他要不盯著點指定要出事。
大水和青草帶的工作隊就沒這種幸福的煩惱，農活嘛，肯吃苦就容易上手……
秋的話就更不用擔心了，一下多出來的五十多名小型貓族不到十天便被他安排得明明白白——雖然外形萌系，但人家確實是個可靠的男子漢來著。
原本就是“人口大戶”的二級勞動力隊伍也沒有操心的必要，花豹魚骨本身就比跳脫的雪豹迷迭香靠譜，他們負責的工作裡面照顧牛羊是大頭，而分給他們的貓族原本就擅長這活兒。
前後不過短短大半個月的功夫，新增的
![[艾爾登法環]與失鄉騎士一起](https://www.kyks.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZvbQ-1d5vhb9lJodVQleCGaMn-KOMBIk2eQgaqvI2QSo)
