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“原來是這樣！”山中有松敲打著桌子，低著頭沉思。
他當然知道，給員工更好的待遇，能夠讓員工更有激情。
但他捨不得。
不過現在是和河裡撈火鍋店競爭。
若是競爭不過河裡撈，死的不光是火鍋店，連帶著永年超市，以及樓上的所有商鋪，都將會虧本。
只有打敗飛凰超市，把他們顧客都搶過來。
他們永年超市才能活！
所以捨不得也得捨得！
山中有松一咬牙道：“已經投了三千萬，不怕再投三千萬！”
“給我完全按照河裡撈火鍋店的標準來！”
河裡撈火鍋店有五百員工。
一個員工八千，那他們光工資就得四百萬！
雜七雜八，他光成本一個月就五百萬。
這還沒算房租。
若是他們標準和河裡撈一樣，他們也得出這麼多錢。
也就是說，他一天至少也得二十萬的利潤，才能夠堪堪維持。
至少要賣到四十萬，他才有錢賺！
……
山中有松是有魄力的人，已經下了決定，第二天早上就給員工們漲了工資。
一切都和河裡撈看齊。
他們也只上六個小時，還能夠在店裡吃火鍋。
店員們非常的興奮！
精神狀態以肉眼可見的速度變好。
就這樣，永年超市的火鍋店生意開始好轉。
第三天四十萬，第四天四十五萬。
只是才好了兩天，營業額又掉了下來。
第五天的營業額，只有三十五萬，可謂是斷崖式的往下跌！
“怎麼回事？”山中有松大發雷霆。
他讓李經理去調查。
很快，李經理帶著調查結果回來了。
劉高達也在老闆辦公室。
因為四胞胎在這裡。
“老闆，我知道原因了！”李經理氣喘吁吁回來稟報。
劉高達也是很好奇。
為什麼永年超市的火鍋，不比河裡撈差，還是生意一天不如一天？
李經理道：“老闆，錢自勇花重金請了一個講師，天天給員工們演講。”
“在講師的鼓舞下，他們員工每天像是打了雞血一般，對顧客非常熱情！”
“顧客說在河裡撈火鍋，就感覺回了家一般，輕鬆自在！”
