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君合證券的投行部總共有三十多個專案部門，但專案一部是絕對核心，每年獎金都是投行部最高的，去年更是整個君合證券業績第一。
能夠空降專案一部的MD（董事總經理）絕對不是凡人。
隋煙也不由把目光停留在聊天介面上，來了點興趣，很快在群裡發言：“有多年輕？三十五？”
通常來說能夠做到董事總經理這個職位的佼佼者，也要四十歲了，畢竟這是大部分投行從業者能夠摸到的職業天花板。
更多人都會停留在副總裁（VP）這個位置上，就再也跨不過那個坎兒。
群裡訊息靈通的那位很快回復：“大膽一點猜啦！”
三十五歲就能成為董事總經理的猜測還不夠大膽？
群聊裡其他人也紛紛被炸了出來。
很快，隋煙就看到了最終答案。
“二十八歲的MD！”
隋煙心跳漏了一拍，這也太誇張了。
什麼樣的天才能夠僅僅用幾年時間就跨過別人十幾年才能夠完成的職級跳躍？都是人，差別怎麼就這麼大？
她心裡又想到了某個同樣堪稱天才的人物，也不知道是不是在國外混不下去了才回來。
很多國外投行裡，華人想升職是很難的。
“總之下週咱們就能見到這位傳奇MD的真面目了，大家拭目以待吧！”
隋煙收了手機沒再多看，羨慕別人還不夠考慮自己的工作如何精進，反正對方入職就是她的老闆……
希望這位老闆能夠有足夠的管理和風險把控能力，可別讓專案一部丟掉了明年的業績第一位置。
週一，隋煙出了趟差，對某個IPO專案的公司進行合規性現場盡職調查，以免公司在之後的上市過程裡出現任何風險性狀況。
這趟除了她和團隊裡的分析師小朋友，還有合作律所，會計事務所的工作人員。
回到公司，已經週五了。
她忙碌在海量的材料檔案裡，這周時間除了工作，其他的什麼事情都沒關注，包括已經聊了99+的八卦群記錄，更沒空去看。
隋煙在電梯裡從頭開始瀏覽。
“最新線報，人已經到樓下了！！”
“我靠……這麼快！”
“怎麼樣？有沒有禿頭？”
“快來張照片！！”
“啊啊啊我要去開會了，你們幫我多看幾眼。”
“來了！進辦公室！”
