第202章 唯一的解藥,在最危險的地方 (第1/4頁)
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陳陽沉思片刻。
“關於集團整合,我有幾點建議。”
“第一。”
“酒店集團成立,所有的高層管理,採用兼職模式。”
“也就是,各酒店高層,到集團層面兼職,本身的職務,依然保留。”
“我們的管理層,大多偏年輕,管理經驗,尤其是大集團的管理經驗偏弱。”
“在各酒店兼職,可以繼續積累基層工作經驗,逐步提升到更高崗位。”
“第二。”
“各酒店副總經理以上,在集團總部兼職,一律擔任副職。”
“營造競爭意識和緊迫感,讓真正優秀的人,脫穎而出,掉隊的人,自然淘汰。”
“第三。”
“各酒店總監級,全部實行競聘上崗。”
卓紅梅聽得很認真。
“您說的這幾條,我會加到方案中去。”
回到月亮灣大酒店。
再次坐在總經理辦公室中。
陳陽忽然問道:
“紅梅姐,對於雲天大酒店和長勝大酒店的總經理人選,你有什麼想法嗎?”
“當然,成立酒店集團,總部暫時,肯定還設在月亮灣。”
“你是集團副總裁,兼任月亮灣總經理。”
儘管不出預料。
陳陽給予她最大的信任和重用。
卓紅梅還是很感動。
“我不會辜負你,對我的信任和期待。”
“至於那兩家大酒店的負責人,其中之一,我傾向於琴姐。”
“琴姐經驗豐富,能力很強,而且待人真誠,潤物細無聲。”
“是一位值得信賴的人。”
“另一位負責人,我暫時還沒想好。”
“您更傾向於誰?”
陳陽微微點頭。
“琴姐很好,我也很滿意。”
“另一位嘛,暫時來看,有兩個人選,都很不錯。”
“餐飲總監薛玉鳳,穩重可靠,綜合能力很強。”
“房務總監劉雅潔,雷厲風行,眼睛裡容不得沙子,個性很鮮明。”
卓紅梅心中一動。
笑道:
“我倒有一個想法。”
“不如讓劉雅潔當長勝大酒店的總經理,去剷除那些毒瘤,正是她的強項。”
“琴姐坐鎮雲天大酒店,保證能在最短的時間內,融入酒店集團