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同盟的邊疆在不斷的擴張中逐漸穩固，新城的繁榮成為了同盟實力的象徵。然而，在這表面的輝煌之下，一些細微的裂痕開始在同盟內部悄然蔓延。林晨感受到了這種變化，他的眉頭不自覺地緊鎖。
“我們不能忽視這些內部的矛盾，它們可能會成為我們最大的敵人。”在一次內部會議上，林晨嚴肅地說道。
蘇晚點了點頭，她的眼神中透露出一絲憂慮，“是的，我們必須找到根源，並且儘快解決。”
隨著同盟的壯大，一些老成員開始對新成員的加入感到不滿。他們認為新成員沒有經歷過同盟最艱難的時期，不應該享有同等的權利和地位。這種情緒在同盟內部悄然蔓延，甚至開始影響到日常的決策和行動。
“我們需要一個更加公平和透明的機制，來確保每個人的貢獻都能得到認可。”林晨在會議上提出了自己的想法。
蘇晚補充道：“我們也需要加強內部的溝通，讓每個人都能感到自己是同盟大家庭的一部分。”
會議結束後，林晨和蘇晚開始著手製定新的政策。他們決定設立一個評估委員會，負責評估每個成員的貢獻，並根據評估結果給予相應的獎勵和晉升機會。同時，他們也開始組織更多的內部交流活動，讓新老成員有機會相互瞭解和交流。
在一次內部交流會上，林晨站在眾人面前，他的聲音充滿了誠懇和溫暖，“我們都是同盟的一份子，我們的成功離不開每個人的努力。我希望大家能夠放下成見，攜手共創同盟的未來。”
他的話在會場中引起了共鳴，許多成員開始反思自己的行為，願意為了同盟的大局考慮。
然而，就在同盟內部開始逐漸和諧的同時，一些更加複雜的問題也開始浮現。一些成員開始對同盟的長遠目標和戰略方向產生了疑問。他們認為同盟應該更加註重內部的發展和穩定，而不是不斷地擴張和對外征戰。
“我們不能因為眼前的成功而忘記了初心。”一位資深成員在一次私下的討論中說道，“我們的目標是保護我們的家園，而不是無休止地擴張。”
這種觀點在同盟內部引起了激烈的討論。一些成員支援這種保守的戰略，認為同盟應該更加謹慎和穩健。而另一些成員則認為，只有不斷地擴張和發展，同盟才能夠在這個世界上立足。
在這場討論中，林晨和蘇晚都保持了沉默。他們知道，這是一個關乎同盟未來的重大決策，他們需要更多的資訊和思考。
在接下來的幾天裡，林晨開始深入
