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“柳廠長，有人找您。”那工人叫了聲，便離開了辦公室。
柳得志抬頭一看，“哎喲，這不是張縣長嘛！快請坐快請坐！”說實話，張文浩並不認識柳得志，他不知道柳得志是怎麼認識自己的。
柳得志見張文浩大駕光臨，立刻親自倒了杯茶，兩人在辦公區沙發上坐下。
三個正在作圖的年輕人聽說張縣長來了，紛紛抬起頭來看，柳得志就道：“沒你們的事，繼續忙。今天下午得把圖紙趕出來。”
張文浩打量著這間比較簡陋的辦公室，除了幾張桌子和一些簡單的辦公用品之外，實在沒什麼太多的東西。
於是他就問道：“這就是你們的辦公室？”
柳得志道：“廠長他們的辦公室在前面的樓上，我還是喜歡呆在車間，這樣可以第一時間瞭解到車間的情況。只是這裡太簡陋了，要不我們到上面去坐？”
“那倒不必了，這樣也挺好的。”張文浩點點頭，看來這個柳得志還真是個關心企業存亡的好領導，不說別的，光從辦公室的簡樸和工作態度，就讓張文浩頓生好感。
最近張文浩是主抓兩家企業重組的事，上次他已經和秘書還有縣裡的幾位領導來視察過了，也許柳得志就在那裡記住了他。
“現在車間的生產情況怎麼樣？”張文浩看著玻璃窗外那些正聚集在一起的工人，隨意地問了句。
“情況很糟糕，手裡的訂單越來越少，工人現在搞輪休都沒事做，一個星期上二天，三天，工資也就一百多二百塊錢。”柳得志嘆了口氣，“張縣長，最近縣裡是不是想把我們兩家企業給合併重組了？”
既然提到這事，張文浩就問了他，“你對重組有什麼看法？”
“請恕我直言，張縣長。其實這個提議是好的，因為兩家企業做的是同類產品，以前是計劃經濟，體現不出各自的優勢。但現在改革成市場經濟，這就有點自相殘殺的味道。我們兩家企業又都有一個共同的毛病，裝置落後，技術落後，管理觀念落後。香江李家明先生不是說了嘛？什麼落後都不要緊，關鍵就是人的思想觀念不能落後。觀念落後了，才是真正的落後於人家。”
“裝置可以買，技術可以改進，思想觀念這種根深蒂固的東西，想改就難了。對於國企的整改，我倒有幾點看法。不知道會不會擔誤您的時間？”
張文浩喝了口茶，“沒關係，我今天就是特意來的。你說吧！”
柳得志看看窗外那片空曠的草坪，“不如我們到外面走走
