第115章 出發收購酒店 (第1/3頁)
請再努力一點點吧提示您:看後求收藏(快眼看書www.kyks.tw),接著再看更方便。
“哈?保舉我當新車間的車間主任?”
這一刻,王有德最後一點猶豫也全部煙消雲散了。
去他媽的浩宇,愛誰誰吧。
“你能做主嗎?”
“當然,如今我可是飛龍服裝廠的人事經理。”郭信非常神氣的說道。
“嘶!”王有德不禁倒吸了一口涼氣。
郭信在浩宇只是一個小小的人事專員,就這樣一個小角色,人家飛龍服裝廠老闆直接就敢任命郭信為人事經理。
有氣魄,有格局。
這樣的老闆,才是他媽的好老闆!
“好的,我答應!”王有德非常乾脆的說道。
“那好,現在老闆有個任務要交給你。”
“等下你就去跟你們車間的員工說這件事情,爭取把你們車間所有員工全部拉到飛龍服裝廠。”
“別忘了,拉一個普通員工可是有500塊錢的!”
郭信說道。
“行,幹他孃的。”王有德說道。
這可是老闆交代下來的任務,他必須好好完成。
何況,人家老闆又不讓他白乾,拉一個人給他500塊呢。
這種好事,不幹的是傻子!
隨後,王有德深深吸了一口氣,向幾個平時要好的員工走了過去。
一般而言,一件服裝要經歷設計,打板,裁剪,縫製,熨燙,包裝等等工序。
每一道工序都需要有一定的技術經驗。
通常培養一個服裝廠熟練工,至少需要一年左右的時間。
也可以說,服裝廠工人其實全部都是一些技術工種。
可是無奈的是,大家互相捲來捲去,服裝廠工人最後卻成了出賣勞動力的工種了。
尤其是在浩宇服裝廠,大家累死累活每天工作十二三個小時,一個月也就是五六千塊錢。
只有那些打板,裁剪工的工資可能會高一點。
大家之所以在浩宇服裝廠硬扛著,還不是沒有一個更好的去處嗎?
現在飛龍服裝廠有這麼好的條件,相信這些員工也非常樂意來飛龍服裝廠的。
“老李,下班去我家聚一聚。”
“小劉,下班去我家,我有事情跟你們說。”
就這樣,王有德喊了六七個線長或者人緣好能說得上話的人。
下班後,這群人聚集在了王有德家。
……
“什麼?讓我