第120章 先給我把酒店員工招滿員 (第1/3頁)
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一個擁有106間客房的旗艦店才招聘了10個員工，這讓李非開了眼界了。
現在他已經接手這家酒店，那就得按照自己的來。
就先淺淺招聘四五十個員工吧！
只是，這個想法剛從李非腦子裡面冒出來，就遭到了系統哥的反對。
【警告，按照國內員工數量和酒店客房數量的平均比重為0.31計算，這家酒店最多可以擁有的員工數為32.86。】
【本系統給你取個整，就算33人。】
“33人？”
不過無所謂了，李非懶得去和系統哥掰扯了。
一家酒店的員工數量是有限的，但是他可以增加酒店數量啊。
現在喜羊羊酒店公司有62家分店，算上一點都不好賓館就是63家，這遠遠不夠。
擴張，他要狠狠的擴張！
不過眼下還是先要把這家分店的33個員工名額給招齊。
“你叫什麼名字，從現在開始，你就是新酒店公司的總經理了。”
“忘了告訴你了，新酒店公司叫一點都不好連鎖精品酒店公司。”
“從現在起，喜羊羊酒店公司就徹底不存在了。”
李非說道。
他對眼前這個店長的印象非常不錯。
三十大幾，鬍子拉碴，就絲毫沒有個人形象。
這樣的人，他連個人形象都不注意，能管理好新的酒店公司嗎？
那是必然不可能的！
“回董事長，我叫孟非凡。”店長孟非凡聽到董事長竟然任命自己成為了新酒店公司的總經理之後，整個人都激動到顫抖顫慄了。
從他加入喜羊羊酒店公司到現在，已經過去七八年了。
他也從一個翩翩美少年變成了一個蹉跎歲月的邋遢‘大叔’。
可是，混了這麼久他還只是一個小小的店長，說出去都丟人啊。
現在董事長竟然要讓他當新酒店公司的總經理，能不令人激動嗎？
感恩，感動，感激！
董事長，從今以後，您就是我孟非凡的再造父母啊！！！
李非沒有理會激動異常的孟非凡，繼續說道:“現在酒店內員工太少了，你給我計算一下各分店的客房數和員工數。員工數和客房數的比重一定要達到0.31，少一點都不行。”
“0.31？”
“董事長，如果按照這個比重，這家分店的員工數就要
