第126章 掌控後勤部 (第1/3頁)
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聽到劉錫洋的話，孟非凡毫不在意。
敵人反對的，那麼就是自己要做的。
看來，這麼做是對的！
“沒關係，我們再招就是了。我這就給集團人事行政部的蘇經理打一個電話，讓她幫忙給我們公司送幾個後勤部員工過來。”
“咱們集團別的沒有，員工那是要多少就有多少。”
“美達外賣和鐵血安保知道嗎？那就是咱們新老闆的產業。光是這兩個公司的員工加起來，就快有一萬人了！”
孟非凡說罷還真的給集團的人事行政部經理蘇小兮打去了電話。
“好的，一共8個後勤部員工是嗎？一小時以後他們就去一點都不好酒店公司總部報到。”電話裡蘇小兮說道。
一下子，周圍所有人集體懵逼集體震驚了。
這也太狠了吧？
前腳把後勤部全員辭退，一小時以後部門新員工就能來報到？
這是早就安排好的吧？
劉錫洋副總經理和幾個公司原管理層很快就想到了這個可能。
要不然沒法解釋啊。
這可是八九個員工，從招聘到上崗起碼不得個好幾天？
現在你說一個小時就能來報到，誰信啊？
孟非凡聽到以後也是非常震驚。
他沒想到集團的人事行政部門會這麼雷厲風行。
只能說，牛逼！
其實，這8人是之前那家分店的員工。
之前那家分店的房子不租了，所以這些員工一下子沒去處了。
沈楚柔本來是打算把這些員工調到其他分店的，可是那些條件好的分店人家不想一下子接收這麼多員工。
畢竟員工還是自己招的最好用，誰知道你派來的員工聽不聽話。
要是有幾個刺頭，那就糟心了。
至於那些條件差的分店，沈楚柔也不忍心把自己這些員工推進火坑啊。
萬般無奈之下，她就把這個難處告訴給了集團的人事行政部門經理蘇小兮。
蘇小兮作為集團人事行政部經理，理應為這些員工找到一個合適的去處。
正當她發愁的時候，孟非凡打來了電話。
這可真是瞌睡了有人送枕頭，渴了有人送可樂啊！
於是，蘇小兮就把那家分店的8個員工全部交給了孟非凡。
大家又剛好是同一個城市，一小時也是她說保守了，最多半小時，那幾個員
