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眼鏡主管思慮半天，最後親自找到了新組建的探索隊的隊長，他告訴後者要將一個十幾歲的孩子分到他們隊當學徒。
隊長一開始一萬個不樂意，心想好不容易才湊齊人手，讓隊伍成那麼回事兒，正準備抓緊追趕進度，卻又要來一個累贅，還要重新教導，重新培養默契，他可沒那個功夫。
孩子？他最討厭孩子。他連珠炮般說出自己的難處和憂慮。但是，一個員工在講道理和找藉口方面怎麼可能贏得過自己的上司呢？
最後，在主管狡猾地列出幾條獎勵政策與放寬期限後，隊長屈服了。不過他仍堅守了最後一絲底線，認真地說：“那也得看看他能不能過第一關。”
他們都知道第一關是什麼，那是考驗一個新手能否成為合格探索隊員的最重要，也是被所有人奉為儀式般的考驗，就像聽子彈聲劃過耳邊，讓坦克在自己身體上駛過之於特種兵一樣。
主管也不得不遵守，知道自己不可能拒絕這個。他是堅持原則的人，也喜歡與這種人共事。
這種人多了，管理和運營就會方便與高效很多。所以他同意了，說道：“是啊，就讓我們看看他夠不夠資格吧！”
如果那小子出了糗，他正好可以用這個去踢一腳那老傢伙的屁股。
當天晚些時候，張豪得知這裡是一片原晶礦場。竟然是原晶，他驚訝無比。
原晶從被發現到現在應該已經有差不多三十多年了，但張豪還只是從一些科教記錄片和網路中才瞥到過它們的真實樣貌。
不過那些也都只是被加工後的成品礦藏，原晶在被開採之前是什麼樣子，它到底埋在哪裡，又是如何被開採出來的，男孩卻毫無頭緒。
不過這會兒，他倒是見識到了一部分。迷霧和遮掩被掀開，神秘面紗失去了它固有的詭秘，而真相往往令人大跌眼鏡。
可他又在期待什麼呢？期待星辰般的閃耀，還是公主異域的美麗？其實用不著期待，真相不就是這樣嗎？
它的到來只有兩種結果，讓人驚訝，或讓人失望。
此時，站在巨大的採礦機前，張豪有所頓悟，對任何事都不要抱太大的期望，因為期望背後往往藏著更大的失望。
驚訝到他的反而是巨大的採礦機。原晶礦脈的採礦機和其他礦脈的採礦機可完全不一樣。
一般的採礦機分為滾筒式、螺旋鑽式、懸臂式和擺輪式，它們的樣子就如其名稱一樣，巨大，恐怖。
而眼前的原晶礦機卻相比之下更溫
