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二級三級配電箱、鋼筋機械經過幾天的市場調研，終於買了回來，晚上接線、安裝、除錯，到了12點。緊接著，從臨建的宿舍裡，就能聽到“咯噠咯噠”截斷鋼筋的聲音了。
嘈雜聲持續到了天亮，錢守仁早6點照例爬起來，他已經不太習慣在工地的宿舍裡過集體生活了，一晚上都沒有睡好。而讓他更惱火的是，他發現手機打不出去，停機了。
分公司給部門主任的手機話費限額報銷，其他人都是150元。由於他主管物資兼辦公室，業務量天然多一些，領導給了200元的限額。但是8月份，他已經連交了3次200元的話費了，手機又停機了。
7月份500多元話費；8月份，眼看要超過700元，報銷不夠，就要用工資來填這個坑，他有點崩潰！聽說小靈通話費便宜，又買了一部小靈通，兩個號碼。
孫立科笑稱他為“雙槍老錢”，玩笑歸玩笑，但工作量太大，卻是事實。看他在工地上收材料，實在忙不過來，就向領導請示，想招一個庫房管理員，協助他。
過了兩天，權樂心來高新工地報到了，這是任誰也想不到的。花生在老家上幼兒園，石榴已經斷奶，大個的母親已經完全康復，她想出來工作，畢竟也才買了房子，兩個孩子，也有壓力，誰不想趁年輕多掙一些呢？剛好有這個機會！
領導也算破了戒，這夫妻兩個都在一個單位，他也不在意了！
權樂心他們彼此之間很熟悉，工作的默契度很高，多多少少，錢守仁的壓力減輕了一些。
鋼筋材料是甲供材，大大減輕了專案的資金壓力；混凝土使用公司攪拌樓的商品混凝土，料具公司調配了40噸進場，三層以上標準層大模板的製作單位也已經確定下來，正在上報合同；地下室安防門合同已經透過，等待廠家加工收貨....
但是地下室以及一二層非標準層需要的竹膠板，在請示領導時，遇到了困難。領導毫不遲疑地建議使用過去的組合小鋼模板進行拼接，讓孫立科和程鳴犯了難......
程鳴不理解，道：“孫經理，現在都啥年代了，誰還用這種鋼模板呀！”
孫立科尷尬地笑道：“主任有辦法.....”
錢守仁沒好氣地道：“我有個球辦法......”
程鳴道：“咋辦？工人肯定不用那個模板呀！要趕緊做決定，鋼筋都開始綁紮了，工人催模板，都好幾天了..."
孫立科知道這個矛盾不能硬壓給施工隊，
