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第100章 孔銀蓮的憂鬱
孔銀蓮站在實驗室內部電梯的門口，靜靜地等待。
這裡只有她一個人，因為她知道老闆不喜歡有太多人在的集會，對那種被下屬們簇擁歡迎的熱鬧場面興趣不大。
女人心中焦慮，「為什麼老闆還沒來，我快壓不住場面了……」面上卻沒有表露分毫。
要是著急發火能解決問題，她早就幹了，然而這毫無意義。
無論是在老闆面前，還是在老闆的其他下屬面前，她始終是一副鎮定自若的態度，問就是已經被磨練出來了。
一句話，慌也沒用。
老闆那邊就不說了，她本人任性自我，常常突發奇想，給下屬增添負擔，但又通達人性：每次任務的麻煩程度，都能保持在把孔銀蓮折騰夠嗆，盡最大可能地榨乾淨她的價值，同時又恰到好處能在規定時間內完成的程度……讓人有苦說不出。
代價就是孔銀蓮精神上的壓力，變得很沉重丶相當的沉重。
而另一邊——
老闆的下屬們來自各行各業，分散在不同團體，有的是事業才起步，有的還處在與夥伴的磨合階段，有的是剛剛加入這個勢力，有的甚至還沒加入，難免會有不服管教和命令的「刺頭兒」。
對於孔銀蓮來說，這些都是需要應付的物件。但她畢竟是個甲等咒禁師，哪怕放在後世都是精英，在這個「第一次浪潮」初臨的時代，更是罕有對手。
所以，的確是有一部分人是比較好對付的——最起碼，她還有最終極的暴力手段可以用。
問題往往出在那些不能使用暴力的物件身上。
比如，組建實驗室的科學家和工程師團隊，包括從別的研究所乃至他國高薪挖過來的科研人才。
就連老闆自己，都沒有對他們使用過能力。
雖然從親身體驗者的角度出發，她可以拍胸脯保證，受到《天魁權首》干涉的人，是能保證正常人思維的，只不過某些想法會受到限制；
但在老闆看來，恰恰是那點靈感，那種不受束縛丶天馬行空的想像力，是天才之所以天才的象徵，有可能會成為開啟新世界大門的鑰匙，所以並未加以限制。
這就是「特殊待遇」了，對科研人才的大腦的特別待遇，連咒禁師都享受不到。
既然連老闆都沒動手，她這個當下屬的自然更不能擅作主張，只能順著那群人的毛來。
於是，在種種產業之中，研究所是老闆最看重的專案
