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為聯絡過正在銀海軟體工作的磊布斯。
只可惜，聽說對方有機會拿到更多銀海股份，儼然被當做接班人培養，婉拒了過來打工的提議，哪怕開出百萬年薪的價碼，都吸引不過來。
TAT網路公司前景不明朗，蘇業豪也擔心竹籃打水一場空，不是掏不出更高的價碼，只是覺得再多就沒必要了，反正磊布斯不懂即時通訊方面，不如去找其他管理型人才。
電話那頭，農輕影對他說道：
“我出馬，那還不是手到擒來，獵頭公司總共物色了五個人，我都親眼見過，安排一場小測試。個人資料和試卷之類的，我下午讓阿強回一趟賭城，親手交給你，我只負責代替你面試，做決定還是要看你自己。可以打個電話再聊一聊，要對得起五十萬港幣的薪水才行。”
聽到“試卷”這個詞，蘇業豪略微頭疼。
感覺也像在面試，東奔西跑展現能力，希望有高校能夠挑中自己。
坐在超跑引擎蓋上，翹著二郎腿打電話的姿勢太霸氣，路過的學生們不約而同，都會盯著蘇業豪打量，將羨慕嫉妒寫在了臉上。
蘇業豪已經習慣類似的眼神。
他先前讓姜師爺，帶... -->>最新章節！
爺，帶著三年總價值三百萬的合同，聯絡銀海的磊布斯談跳槽，而到了別人那裡，給專案總監定的薪資，就只剩五十萬了。
五十萬港幣的年薪，還是很讓蘇業豪肉疼，不過美國矽谷工資高，開出的薪水少了，很難挖到真正有經驗、有能力的人才。
一整個開發專案，可能都要交給專案總監負責打理，捨不得孩子套不著狼。
目前先面試管理層，他計劃先把管理班子搭起來，然後再透過他們去找合適的程式設計師。
畢竟蘇業豪不懂，旁人隨便忽悠幾句，他就容易上當。
專業的事情，還得交給專業的人才去辦。
都說萬事開頭難，實際上這會兒蘇業豪就挺蛋疼，一不留神居然就要開始研發產品，自己投資創業了。
除了小馬哥曾扮姑娘陪小哥哥聊天的趣事以外，對於企鵝的建立、市場擴張環節等等，蘇業豪一竅不通，難免手足無措了些。
……
跟農輕影聊了幾分鐘，說些沒營養的話題。
眼看姜漁蹦蹦跳跳，挽著朋友走過來，蘇業豪找理由結束通話電話。
老天爺不給面子，接連幾天再也沒打雷，姜漁雖然暫住在蘇家，卻沒給他留下半點可趁
