第37章 茶藝大師 (第3/4頁)
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管去了東安創投見到衛總，也是王主管負責主講，我只是給她除錯電腦的。”
段瀟薇聽得很專注。
從總裁辦的董秘，到金融分析部的主管李可笑，再到劉鳳，最後都在王依依身邊繞成一個圈。
而從王依依，又可以指向王建材。
這一個人際關係閉環，已經被段瀟薇整理出來了。
蘭亭暄也很確定，之前王依依透過董若企圖誣陷她從而把她踢出梅里特風投是序幕，之後劉鳳惡意佔有她工作成果是前菜，現在王依依搞砸東安創投大專案的事，才是真正的正餐，也是段瀟薇能夠拿到董事會面前跟王建材爭鋒的重錘。
所以只動王依依、董若、李可笑和劉鳳有什麼用？
她們的真正後臺，是王建材。
職場上沒有大局觀的人，是到不了高位的。
段瀟薇聽到這裡，已經眯起雙眸，心裡有了主意。
“對了，還是說回我被借調的事，從我的借調流程來看，是總裁辦秘書董若授權人事部經理發起的。然後我的主管李可笑簽字同意。我已經把系統裡那次臨時借調的流程轉發給您了。”蘭亭暄的準備做得很充分。
“這還差不多。”段瀟薇從郵箱裡找出了蘭亭暄發的郵件，看了一會兒，才深思說：“……董秘幫了王依依不少忙。”
蘭亭暄點點頭，輕描淡寫繼續說：“可能是董秘跟梅董的關係不錯。新年前一天梅董來公司探班，就是董秘親自接待的。”
當時那鞍前馬後的樣子，全公司都看見了。
明明以前董若還是很矜持的，就算要討好大股東，也沒有這麼明顯。
段瀟薇輕笑一聲：“想起來了。行了，我知道了。你還有什麼問題？”
蘭亭暄繼續一副為公司整體利益著想的樣子，認真說：“其實王主管也是為了公司業績。我既然捲到這件事裡，就想好事做到底，幫王主管拿到專案。”
“但是東安創投那邊的衛總不太認可王主管的第一版計劃書。所以回來之後，我幫王主管又起草了一份計劃書，發給了王主管。據我所知，王主管發給東安創投之後，如同石沉大海，沒有回應。您知道的，我們這行，沒有訊息就是壞訊息。所以我想再寫第三份計劃書試試，因此想找段總監請教一下……”
這次不等蘭亭暄說完，段瀟薇就打斷她的話，聲音有些嚴厲：“行了，這種專案不是你能插手的，當然，更不是什麼市場推广部那些人能夠爭取的。我會調查跟進。”
