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一會兒，就振作起來，滑著座椅回隔壁自己的工位，一邊搖頭感慨：“跟暄姐在一起久了，我也是飄了，居然想跟段總監比！”
蘭亭暄：“……”
關她什麼事。
蘭亭暄注意力轉到自己的工作郵箱。
奇怪，她又沒有收到任何來自李可笑的工作分配郵件。
以往李可笑恨不得把她的時間全佔了，不管什麼工作都要第一時間考慮給她做。
現在卻已經有一週沒有給她佈置工作了。
可蘭亭暄暫時也不想直接去找李可笑要專案觸黴頭。
她明擺著是看她不順眼，而蘭亭暄現在也打算以靜制動，等過完年再反擊。
而且她暫時也不打算繼續加班了，所以樂得清閒。
不過李可笑不給她分配工作，給別人分配的工作可就多了。
蘭亭暄也不是坐以待斃的性格。
她雖然不用加班，但是一天八小時的班還是得上的。
天天坐在位置上無所事事不是她的風格。
因此她主動出擊，跟部門同事套近乎，看看他們有沒有需要幫忙的專案。
不管是估值、核算還是建模，她都可以搭把手。
而同事們都知道她雖然才工作三年，但基礎紮實，業務過硬，只要她過手的專案，質量都是槓槓的。
更重要是，她為人低調，幫了大家那麼多忙，卻從來不搶別人的功勞。
就憑這一點，她也是本部門最受歡迎的同事。
因此她一主動提出幫忙，大家爭先恐後，恨不得排隊領號，也要拉她一起做專案。
蘭亭暄這一週憑著這個，把公司的潛在投資專案摸了個遍。
從網際網路新興技術企業，到風生水起的直播平臺，還有電子晶片製造業，他們公司的涉獵範圍還真廣泛。
可惜，跟那個離岸基金有關的東西，還是沒有。
大概依然牢牢被抓在高管手裡，普通員工是沒有許可權參與的。
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